如何組織和引導(dǎo)企業(yè)管理人員編制管理制度類文件.doc
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如何組織和引導(dǎo)企業(yè)管理人員編制管理制度類文件,頁數(shù)：2字?jǐn)?shù)：13981一、明確什么是好的制度，并以好的制度為準(zhǔn)繩來組織管理制度類文件的具體編制好的制度是相對而言的，是相對于其他企業(yè)的、相對于企業(yè)自身過去的。好的制度能增加員工的積極性，最大限度地激發(fā)全體員工積極性的因素和抑制人的弱性、可能的負(fù)面因素，最大限度地減少管理成本...
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如何組織和引導(dǎo)企業(yè)管理人員編制管理制度類文件
頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：1398
1一、明確什么是好的制度，并以好的制度為準(zhǔn)繩來組織管理制度類文件的具體編制
好的制度是相對而言的，是相對于其他企業(yè)的、相對于企業(yè)自身過去的。好的制度能增加員工的積極性，最大限度地激發(fā)全體員工積極性的因素和抑制人的弱性、可能的負(fù)面因素，最大限度地減少管理成本，最大限度地減少員工之間
頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：1398
1一、明確什么是好的制度，并以好的制度為準(zhǔn)繩來組織管理制度類文件的具體編制
好的制度是相對而言的，是相對于其他企業(yè)的、相對于企業(yè)自身過去的。好的制度能增加員工的積極性，最大限度地激發(fā)全體員工積極性的因素和抑制人的弱性、可能的負(fù)面因素，最大限度地減少管理成本，最大限度地減少員工之間
