經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核辦法.doc
約2頁(yè)DOC格式手機(jī)打開(kāi)展開(kāi)
經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核辦法,頁(yè)數(shù)：2字?jǐn)?shù)：13381 目的為加強(qiáng)企業(yè)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，落實(shí)各級(jí)崗位人員責(zé)任制，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提高企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益，建設(shè)精品工程，特制定本管理辦法。2 適用范圍2.1 本辦法規(guī)定了國(guó)電常州發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核的管理職能...
內(nèi)容介紹
此文檔由會(huì)員 cnlula 發(fā)布
經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核辦法
頁(yè)數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：1338
經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核辦法
1 目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，落實(shí)各級(jí)崗位人員責(zé)任制，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提高企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益，建設(shè)精品工程，特制定本管理辦法。
2 適用范圍
2.1 本辦法規(guī)定了國(guó)電常州發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核的管理職能、管理內(nèi)
頁(yè)數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：1338
經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核辦法
1 目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，落實(shí)各級(jí)崗位人員責(zé)任制，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹實(shí)施和企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提高企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益，建設(shè)精品工程，特制定本管理辦法。
2 適用范圍
2.1 本辦法規(guī)定了國(guó)電常州發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核的管理職能、管理內(nèi)
