xxx公司工資制度方案.doc
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xxx公司工資制度方案,xxx公司工資制度方案頁數(shù):4字?jǐn)?shù):2125xxx公司工資制度方案(發(fā)表時(shí)間:2001-7-1 投票:1次4分 閱讀次數(shù): 1187)作者: 第一章 總 則第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章 指導(dǎo)思想的原則第二條 按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)...
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XXX公司工資制度方案
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XXX公司工資制度方案(發(fā)表時(shí)間:2001-7-1 投票:1次4分 閱讀次數(shù): 1187)
作者:
第一章 總 則
第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。
第二章 指導(dǎo)思想的原則
第二條 按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟(jì)效益增長幅度,職工平均實(shí)際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的摿講懷瑪原則。
第三條 結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點(diǎn),建立起公司規(guī)范合理的工資分配
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XXX公司工資制度方案(發(fā)表時(shí)間:2001-7-1 投票:1次4分 閱讀次數(shù): 1187)
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第一章 總 則
第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。
第二章 指導(dǎo)思想的原則
第二條 按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟(jì)效益增長幅度,職工平均實(shí)際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的摿講懷瑪原則。
第三條 結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點(diǎn),建立起公司規(guī)范合理的工資分配