家電制造業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度?.doc
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家電制造業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度?,頁(yè)數(shù):4字?jǐn)?shù):2347?□總則第一條目的?為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目的,特頒布各部門別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。?第二條適用資格?下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則:?(一)生產(chǎn)部門?(二)營(yíng)業(yè)部門?(三)開發(fā)部門?(...
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家電制造業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度?
頁(yè)數(shù):4 字?jǐn)?shù):2347
家電制造業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度??
□ 總 則
第一條 目的?
為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目的,特頒布各部門別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。?
第二條 適用資格?
下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則:?
(一)生產(chǎn)部門?
(二)營(yíng)業(yè)部門?
(三)開發(fā)部門?
(四)管理部門?
第三條 計(jì)算期間?
各部門考核計(jì)算期間乃依照會(huì)計(jì)年度1月1日起至12月31日為止,并于每年年初計(jì)算前年度各部門考績(jī)成績(jī),并依其考績(jī)分?jǐn)?shù)支付獎(jiǎng)金。?
第四條 獎(jiǎng)金支付方式?
各部門獎(jiǎng)金支付
頁(yè)數(shù):4 字?jǐn)?shù):2347
家電制造業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度??
□ 總 則
第一條 目的?
為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目的,特頒布各部門別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。?
第二條 適用資格?
下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則:?
(一)生產(chǎn)部門?
(二)營(yíng)業(yè)部門?
(三)開發(fā)部門?
(四)管理部門?
第三條 計(jì)算期間?
各部門考核計(jì)算期間乃依照會(huì)計(jì)年度1月1日起至12月31日為止,并于每年年初計(jì)算前年度各部門考績(jī)成績(jī),并依其考績(jī)分?jǐn)?shù)支付獎(jiǎng)金。?
第四條 獎(jiǎng)金支付方式?
各部門獎(jiǎng)金支付
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