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金龍聯(lián)合汽車銷售業(yè)務(wù)員績效考核制度.doc

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金龍聯(lián)合汽車銷售業(yè)務(wù)員績效考核制度,目 錄第一章 總則 1第二章 考核機(jī)構(gòu) 1第三章 績效考核的內(nèi)容和指標(biāo) 2第四章 銷售級別調(diào)整 4第五章 績效考核實施步驟 5第六章 績效考核文件的保存與使用 6第七章 附則 6附 表 7a銷售業(yè)務(wù)員月度銷售管理考核相關(guān)統(tǒng)計表 8b銷售業(yè)務(wù)員年任務(wù)考核相關(guān)統(tǒng)計表 23c年度超任務(wù)銷售額加分相關(guān)統(tǒng)計表 28d市場部經(jīng)理年...
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分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>制度/表格

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目 錄
第一章 總則 1
第二章 考核機(jī)構(gòu) 1
第三章 績效考核的內(nèi)容和指標(biāo) 2
第四章 銷售級別調(diào)整 4
第五章 績效考核實施步驟 5
第六章 績效考核文件的保存與使用 6
第七章 附則 6
附 表 7
A銷售業(yè)務(wù)員月度銷售管理考核相關(guān)統(tǒng)計表 8
B銷售業(yè)務(wù)員年任務(wù)考核相關(guān)統(tǒng)計表 23
C年度超任務(wù)銷售額加分相關(guān)統(tǒng)計表 28
D市場部經(jīng)理年度管理考核相關(guān)統(tǒng)計表 28