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企業(yè)管理/培訓(xùn)

	戰(zhàn)略制定與分解——如何開展有效的戰(zhàn)略管理.ppt	85頁
	戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn).ppt	96頁
	戰(zhàn)略分解與執(zhí)行-v1-學(xué)員(1).pptx	104頁
	行動學(xué)習(xí)-20150320.pdf	88頁
	企業(yè)戰(zhàn)略分解與落地-王瀚駿.ppt	46頁
	從戰(zhàn)略到執(zhí)行(講師版).pptx	111頁
	珠三角企業(yè)人才缺失分析及應(yīng)對辦法.doc	10頁
	組織優(yōu)化與崗位分析.doc	32頁
	員工離職原因及解決方案.doc	31頁
	員工離職原因及解決方案(改).ppt	258頁
	如何制定科學(xué)的薪酬體系.doc	6頁
	如何制定更具有激勵性的薪酬方案.doc	49頁
	如何提高績效考評的實效.doc	47頁
	人力資源危機管理.ppt	100頁
	人力資源風(fēng)險管理.doc	46頁
	企業(yè)激勵性薪酬方案設(shè)計指南.doc	55頁
	gtphr403 激勵性員工福利計劃設(shè)計和推行實務(wù).ppt	22頁
	gtphr402 工作評價技術(shù)的開發(fā)與激勵內(nèi)部合作的薪酬體系建立和執(zhí)行實務(wù).ppt	33頁
	gtphr401 報酬戰(zhàn)略選擇和激勵性報酬體系、報酬制度的建立和推行實務(wù).ppt	46頁
	gtphr303 激勵性績效面談和績效改進實踐.ppt	25頁
	gtphr301 激勵性績效管理體系創(chuàng)建實務(wù).ppt	25頁
	gtphr203 有效的培訓(xùn)效果評估方法和培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化技術(shù).ppt	22頁
	gtphr202 目標(biāo)導(dǎo)向型培訓(xùn)需求分析技術(shù)及其應(yīng)用.ppt	24頁
	gtphr201 目標(biāo)導(dǎo)向型培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度的建立實務(wù).ppt	33頁
	gtphr103 有效的面試技巧.ppt	32頁
	gtphr102 甄選、測試技術(shù)及其應(yīng)用.ppt	32頁
	gtphr101 戰(zhàn)略性招聘策略和有效招聘渠道的開發(fā).ppt	33頁
	gtch104 目標(biāo)導(dǎo)向型工作分析技術(shù)和工作說明書的編寫實務(wù).ppt	22頁
	gtch103 激勵導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃方法和技巧.ppt	32頁
	gtch102 通過吸引、留住和激勵員工使組織獲得成功.ppt	27頁
	gtch101 以人為本，實現(xiàn)組織目標(biāo).ppt	20頁
	員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實施技能.pdf	135頁
	有效的招聘甄選與配置.ppt	90頁
	以專業(yè)的人力資源管理促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展(總裁班)(2012)(課程教材).ppt	130頁
	女生寢室衛(wèi)生值日表.doc	2頁
	駐村工作隊工作制度匯編.doc	6頁
	工程質(zhì)量整改通知回復(fù)單.doc	2頁
	人員編制管理辦法.docx	2頁
	學(xué)校低值易耗品管理規(guī)定.doc	2頁
	社會團體會計制度范文.doc	8頁