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本文介紹了程序化服務與個性化服務的關(guān)系，空中乘務員綜合素質(zhì)與服務質(zhì)量等。
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大學生現(xiàn)代社會中自由、個性、張揚、時尚、潮流的代名詞，追求自由，崇尚個性；生活張揚，追逐潮流。不管是從物質(zhì)還是精神方面他們都在與世俱進著。服裝社會藝術(shù)文明發(fā)展的重要表現(xiàn)形式之一，與人類生活最帖近而有最密切。再現(xiàn)代社會中利用服裝張揚個性、展現(xiàn)時尚以成為人們生活中必不可少的一部分。兩者的相互結(jié)合可謂..
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內(nèi)部科技控制制度也叫內(nèi)部會計牽制
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本文從知識經(jīng)濟與人力資源會計的關(guān)系出發(fā)，論述了我國建立人力資源會計的必要性、人力資源會計的確認、人力資源會計的核算、人力資源會計的計量等相關(guān)問題。
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隨著中小企業(yè)的蓬勃
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制度是現(xiàn)代社會運行的基礎(chǔ)，有了制度就必須執(zhí)行。制度執(zhí)行存在的諸多問題和由此引發(fā)的不少問題，受到了社會各階層的極大關(guān)注。提高制度執(zhí)行力是當前我國社會建設(shè)的重要課題，也是我國社會改革深層次推進必須解決的重要問題。文章試從理論與實踐相結(jié)合的角度，對如何提高制度執(zhí)行力進行探討，以期對實際工作有一定的指導..
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本文是淺析飯店人力資源管理現(xiàn)狀及其對策論文，論述了飯店人力資源管理的內(nèi)涵、我國飯店人力資源管理現(xiàn)狀、我國飯店人力資源管理對策等。
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近些年來，在鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)領(lǐng)域，一個相當普遍的質(zhì)量問題就是砼結(jié)構(gòu)的裂縫問題。裂縫是不可避免的，且有日趨增多的趨勢。實際工程中影響砼裂縫的因素很復雜，往往是幾種因素共同作用造成的。
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淺析企業(yè)基層班組建設(shè)和管理，以論文的形式，論述了班組建設(shè)與管理的主要內(nèi)容，市場經(jīng)濟條件下的班組建設(shè)與 管理，以及如何當好班組長。\n
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