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  •   富士康現(xiàn)場改善培訓(xùn)(經(jīng)典作品)

    ● 『現(xiàn)場』大師—今井正明● 今井正明的『現(xiàn)場主義』管理● 第一個主題: 『現(xiàn)場』環(huán)境維持● 第二個主題: 消除『現(xiàn)場』Muda● 第三個主題: 『現(xiàn)場』標(biāo)準(zhǔn)化PDF created

         
  •   吉利公司合理化建議基礎(chǔ)培訓(xùn)(精益生產(chǎn)必看)

    問題文化合理化建議簡介如何提出合理化建議問題解決票簡介

         
  •   TPM報告資料

    TPM(Total Productive Management)就是:1.追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率化之極限(總合的效率化),以改善企業(yè)體質(zhì) 為目標(biāo)。2.在現(xiàn)場現(xiàn)物架構(gòu)下,以生產(chǎn)系統(tǒng)全體壽命週期為對象,追求  “零災(zāi)害.零不良.零故障”並將所有損失在事先加以防止。3.生產(chǎn)部門以外,還包括開發(fā)、營業(yè)、管理等所有部門。4.上自經(jīng)營層下至第一線的員?.

         
  •   JAC_Refine商用車品牌戰(zhàn)略提案

    (一)對企業(yè)發(fā)展策略的理解(二)對渠道建設(shè)的思考與建議(三)對品牌傳播的規(guī)劃

         
  •   2011年年度工作計(jì)劃---人力資源

    配合公司2011年度營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)人力資源工作的計(jì)劃性,根據(jù)公司2011年各系統(tǒng)的發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo),行政人事部制定了下年度計(jì)劃、第一部分、人力資源類工作計(jì)劃工作內(nèi)容: 1、人員招聘 2、績效考核 3、員工培訓(xùn) 4、職業(yè)發(fā)展

         
  •   2011年建工集團(tuán)KPI指標(biāo)體系表

    2011年建工集團(tuán)基建工程的KPI指標(biāo)體系表

         
  •   IE改善教育訓(xùn)練資料-SMT

    IE改善教育訓(xùn)練資料-SMT

         
  •   2011年改善方案

    2011年改善方案

         
  •   華普汽車維修作業(yè)手冊

    華普汽車維修作業(yè)手冊

         

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