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商務(wù)禮儀

一、儀表二、著裝——男士二、著裝三、姿態(tài)四、電話禮儀五、業(yè)務(wù)禮儀
商務(wù) 禮儀培訓(xùn)

商務(wù) 禮儀培訓(xùn)
如何有效降低員工流失率

1.降低員工離職獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2.員工離職原因分析3.降低員工離職方法4.員工離職的管理 5.規(guī)避員工離職的風(fēng)險(xiǎn)6.如何建立淘汰機(jī)制
商務(wù)禮儀訓(xùn)練 ---經(jīng)典作品（79頁(yè)）

禮儀溝通訓(xùn)練一、練習(xí)介紹與稱呼二、練習(xí)握手三、練習(xí)交換名片四、練習(xí)致意五、儀容修飾六、練習(xí)著裝七、練習(xí)接打電話八、電子郵件禮儀九、桌次的安排十、座次的安排十一、就餐禮儀
基本商務(wù) 禮儀---經(jīng)典

不同款式的領(lǐng)帶斜紋：果斷權(quán)威、穩(wěn)重理性，適合在談判、主持會(huì)議、演講的場(chǎng)合圓點(diǎn)、方格：中規(guī)中矩、按部就班、適合初次見(jiàn)面和見(jiàn)長(zhǎng)輩上司時(shí)用不規(guī)則圖案：活潑、有個(gè)性、創(chuàng)意和朝氣，較隨意，適合酒會(huì)、宴會(huì)和約會(huì)領(lǐng)帶夾：已婚人士之標(biāo)志，應(yīng)在領(lǐng)結(jié)下3/5處
溝通技巧（103）

一、溝通的定義二、溝通的目的三、溝通的類別四、溝通的范疇五、溝通的特性六、有效溝通的基本功七、非語(yǔ)言溝通
《2009年最新現(xiàn)代禮儀培訓(xùn)教案》(76頁(yè))

中國(guó)現(xiàn)代化的發(fā)展，不僅需要物質(zhì)文明，也需要精神文明，更需要公德心。僅有鼓起來(lái)的錢(qián)袋，而沒(méi)有文明的禮儀，仍然是個(gè)富而不仁的窮人。這樣的民族仍將還是落后的民族。” 可見(jiàn)，禮儀對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)民族是多么的重要。禮儀規(guī)范的形成，是人們?cè)谏鐣?huì)交往過(guò)程中、反復(fù)的生活實(shí)踐中形成的，并通過(guò)某種風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)的..
職業(yè)生涯管理（太經(jīng)典77頁(yè)）

職業(yè)、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)生涯管理職業(yè)生涯管理在企業(yè)管理中的地位職業(yè)選擇理論經(jīng)典職業(yè)發(fā)展階段理論職業(yè)生涯管理部分理論精要職涯愿景模型
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

探索期（正式工作前）職業(yè)前期（工作后3~5年）職業(yè)中期（30~50歲）職業(yè)晚期（50~65歲甚至更晚）