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2012年人力資源預(yù)算編制表格

成為一名HR經(jīng)理人如何做部門的年度預(yù)算年度預(yù)算這里解析
美世點(diǎn)因素法崗位評(píng)估體系

1：到底什么是美世點(diǎn)因素法崗位評(píng)估體系如何分析美世點(diǎn)因素法崗位評(píng)估體系？文檔對(duì)此有一個(gè)大白話的講解希望對(duì)HR有幫助
勞務(wù)合同

1：注意：此文檔不是勞動(dòng)合同范本2：注意：此文檔是勞務(wù)合同范本3：當(dāng)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而是用勞務(wù)合同時(shí)可以用這個(gè)范本
人力資源部試用期考核表

試用期員工怎么考核？用什么表格可以考核的很好？請(qǐng)留意人力資源部試用期考核表幫你規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
史上最全的職位說明書和績(jī)效考核范本

1：全套300個(gè)職位的職位說明書2：績(jī)效考核設(shè)計(jì)到300個(gè)職位的詳細(xì)文檔趕緊下載吧，目前歷史上做的最全，最規(guī)范最詳細(xì)的職位說明書崗位職責(zé)和績(jī)效考核范本你一定會(huì)驚訝的
人事績(jī)效工作表

1：人事的工作績(jī)效考核思路是怎樣的？2：如何制定相關(guān)的績(jī)效考核表？分?jǐn)?shù)怎么評(píng)定的？來看看這個(gè)績(jī)效工作表吧，也許對(duì)你很有幫助會(huì)讓你豁然開朗?
人事表格大全(完整版)

1：用人需求表怎么填？2：招聘計(jì)劃表？3：入職檔案表4：異動(dòng)申請(qǐng)表5：請(qǐng)假手續(xù)表6：編制內(nèi)和編制外表格7：新員工績(jī)效表格等等，基本人事表格大全快去看看吧
人力資源百項(xiàng)工作審批權(quán)限分配明細(xì)表

1：人力資源工作審批的權(quán)限是怎樣的？2：人力資源工作中經(jīng)理級(jí)別的權(quán)限是什么？總監(jiān)級(jí)別的權(quán)限是什么？各部門負(fù)責(zé)人的權(quán)限是什么？3：這個(gè)制度表格一看就懂，立刻就了解工作中如何劃分職責(zé)和權(quán)限
關(guān)于筆記本補(bǔ)助的規(guī)定

1：如果公司采用輕資產(chǎn)管理辦法 2：?jiǎn)T工自帶筆記本到公司如何管理？ 3：如何制定薪酬來適應(yīng)筆記本管理的規(guī)定和流程？ 4：如何和員工打成協(xié)議來給予筆記本補(bǔ)助？看看這個(gè)制度吧，本人原創(chuàng)落地效果很好