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2012年考研英語二(專碩)模擬試題及答案
2012年經(jīng)濟(jì)類聯(lián)考綜合模擬試題
2012年金融碩士考研專業(yè)課(金融學(xué)綜合)模擬試題二(含答案)
2012年金融碩士考研專業(yè)課(金融學(xué)綜合)模擬試題一(含答案)
時(shí)間已經(jīng)進(jìn)入2012年10月末,隨著11月份的到來,2013年的考研備考工作也進(jìn)入到了最后兩個(gè)月的沖刺階段。在這最后階段的復(fù)習(xí)過程中,考生需要全方位地復(fù)習(xí)自己的備考科目,面對(duì)一疊疊的復(fù)習(xí)資料和一摞摞的參考書目,可能會(huì)出現(xiàn)無法兼顧、力不從心的感覺,甚至有的同學(xué)出現(xiàn)焦慮狀態(tài),進(jìn)而發(fā)展成焦慮癥、強(qiáng)迫癥等。此時(shí)一定..
2012年5月31日,陳文燈老師數(shù)學(xué)答疑,并就考研數(shù)學(xué)的復(fù)習(xí)為大家做了詳細(xì)的指導(dǎo)
人力資源部年度工作總結(jié)及年度工作計(jì)劃
橋梁垮塌事故原因分析 本文細(xì)數(shù)了國(guó)內(nèi)外14座橋梁嚴(yán)重垮塌事故,其事故成因有認(rèn)知不足、設(shè)計(jì)施工缺陷、自然災(zāi)害、管理養(yǎng)護(hù)不周等。前事不忘,后事之師,這些事故提醒著我們橋梁工程師要以高度的責(zé)任感來完成橋梁的建設(shè),確保橋梁質(zhì)量安全
21世紀(jì),隨著全新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,人力資源的獨(dú)特性及其優(yōu)勢(shì)使其成為組織最為關(guān)鍵和核心的技能,國(guó)與圍問的競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),人力資源的價(jià)值成為衡量組織整體綜合實(shí)力的標(biāo)志。另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)全球化和一體化發(fā)展趨勢(shì)的強(qiáng)化,人力資源的配置已不僅僅局限于本國(guó)或本地區(qū)域內(nèi),人力資源流..
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