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電氣工程安裝施工圖基礎(chǔ)教程

為了使建筑制圖規(guī)格基本統(tǒng)一，圖面清晰簡明，保證圖紙質(zhì)量，符合設(shè)計、施工、存檔要求，以適應(yīng)國家工程建設(shè)需要，由建設(shè)部會同有關(guān)部門批準(zhǔn)并頒布了一系列國家制圖標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)要求所有工程人員在設(shè)計、施工、管理（當(dāng)然包括工程預(yù)算人員）中必須嚴格執(zhí)行。
建筑工程施工圖識圖基礎(chǔ)

一個工程施工圖紙的編排次序是總平面、建筑、結(jié)構(gòu)、水、暖、電等。各工種圖紙的編排一般是全局性圖紙在前，說明局部的圖紙在后；先施工的在前，后施工的在后；重要圖紙在前，次要圖紙在后。在全部施工圖前面應(yīng)編人圖紙目錄和總說明。
第五章_軌道電路(H)

本章要了解的內(nèi)容：一、軌道電路概述二、軌道電路的基本工作狀態(tài)和基本參數(shù) 三、軌道電路區(qū)段劃分和極性交叉四、工頻交流連續(xù)式軌道電路五、25HZ相敏軌道電路六、移頻軌道電路
淺談設(shè)計企業(yè)的薪酬體系

淺談設(shè)計企業(yè)的薪酬體系　　　在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中，薪酬管理是非常重要的內(nèi)容，建立合理的有競爭力的薪酬體系，充分發(fā)揮薪酬體系的雙刃劍作用，是一項非常重要的工作�，F(xiàn)代企業(yè)管理要求建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和市場競爭要求的薪酬分配體系，新型的薪酬管理體系是“以人為本”企業(yè)管理制度的重要組成部分。結(jié)全本..