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李嬌嬌的文檔鋪

圖書館管理系統(tǒng)—畢業(yè)設(shè)計(VF)

圖書館管理系統(tǒng)—畢業(yè)設(shè)計本文共計18頁，9588字；摘要圖書管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。因此本人結(jié)合開入式圖書館的要求，Visu..
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全論文

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全論文本文共計22頁，10281字；摘要：本文從四個方面闡述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的現(xiàn)狀、網(wǎng)絡(luò)安全的威脅、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)安全未來的研究方向。第一部分從病毒問題、非法訪問和破壞、管理的欠缺、網(wǎng)絡(luò)的漏洞和后門四個方面分析了當(dāng)前計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的現(xiàn)狀。第二部分通過分析網(wǎng)絡(luò)安全體系失敗的原因找出了網(wǎng)絡(luò)安..
多媒體教室的組建畢業(yè)設(shè)計

多媒體教室的組建畢業(yè)設(shè)計本文共計14頁，6847字；中文摘要多媒體教學(xué)系統(tǒng)是隨著現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的興起而不斷發(fā)展和完善的一種現(xiàn)代教學(xué)系統(tǒng)。本文根據(jù)實(shí)際需要設(shè)計出的多媒體網(wǎng)絡(luò)教室從學(xué)校實(shí)情合理控制成本，努力探索課堂教學(xué)的每一個需要，合理應(yīng)用多媒體器件與手段。在功能上為全校師生創(chuàng)造了..
客服部信息管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計

客服部信息管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計本文共計31頁，18049字；【摘要】伴著信息時代的到來，我國企業(yè)的辦公自動化程度、員工計算機(jī)應(yīng)用能力、企業(yè)信息化水平、企業(yè)管理水平都有了長足的進(jìn)步。數(shù)據(jù)倉庫、商業(yè)智能、知識發(fā)現(xiàn)等技術(shù)的發(fā)展，使收集、整理、加工和利用客戶信息的質(zhì)量大大提高。如何科學(xué)地管理客戶信息不但關(guān)系到客服部..
激勵理論研究的新趨勢的論文

激勵理論研究的新趨勢的論文本文共計19頁，8971字；摘要：20世紀(jì)初期，人們就開始關(guān)注于研究如何調(diào)動組織中員工積極性的問題，并沿著兩種研究思路進(jìn)行了深入的研究。一種研究思路基于“經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”，形成了近年來的各種激勵約束機(jī)制模型；另一種思路則打破了“經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”，開始研究人的本性，形成了各種行為主義激勵..
IC卡預(yù)付費(fèi)電子電能表系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)

IC卡預(yù)付費(fèi)電子電能表系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)本文共計26頁，9134字；摘要中文摘要：本文針對IC卡式電子預(yù)付費(fèi)電能表的實(shí)際設(shè)計出發(fā)，介紹了接觸式IC卡智能電表的IC卡選用，及讀卡器的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)，著重于IC卡數(shù)據(jù)記錄、讀取原理介紹、功能實(shí)現(xiàn)過程。設(shè)計基于IC卡的預(yù)付費(fèi)電子電能表系統(tǒng)，采用AT24CO1實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄、資料..
比較購物代理模式的研究與實(shí)現(xiàn)

比較購物代理模式的研究與實(shí)現(xiàn)本文共計30頁，17704字；摘要近年來隨著計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)和通訊技術(shù)的飛速發(fā)展，全球電子商務(wù)得到了迅速擴(kuò)展。消費(fèi)者市場調(diào)研廠商Ipsos-Reid公司發(fā)布的一份調(diào)研報告表示，截至2003年2月上網(wǎng)習(xí)慣的研究中顯示，越來越多的人使用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送圖片和視頻、購物、下載音樂、玩游戲和使用..
優(yōu)秀論文—企業(yè)人事工資的管理

優(yōu)秀論文—企業(yè)人事工資的管理本文共計58頁，13111字；摘要隨著計算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。本系統(tǒng)結(jié)合株洲移動公司實(shí)際的人事、財務(wù)制度，經(jīng)過實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的DDLPHI 5做為開發(fā)工具、Paradox7做為數(shù)據(jù)庫開發(fā)出來的單機(jī)版人事管工資..
人事勞資管理系統(tǒng)—畢業(yè)設(shè)計

人事勞資管理系統(tǒng)—畢業(yè)設(shè)計本文共計17頁，8563字；摘要商廈人事勞資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng).數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。經(jīng)過分析如此..