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“無訟”與中國古代司法

“無訟”與中國古代司法1.5萬字 24頁包括開題報告，任務(wù)書，文獻綜述，論文目錄摘要 IIAbstract III引言 1一、無訟觀念產(chǎn)生的原因 2（一）對自然秩序和諧的追求 2（二）家國同構(gòu)的社會結(jié)構(gòu) 3（三）儒家主導(dǎo)的政治法律秩序的要求 4二、無訟思想對我國古代司法的影響 7（一）對無訟理想的追求促成了調(diào)處制度的產(chǎn)生 71..
論先秦儒家與漢代儒家法律思想的差異

論先秦儒家與漢代儒家法律思想的差異1.5萬字 21頁包括開題報告，任務(wù)書，文獻綜述，論文摘要在中國法律思想史上，儒家法律思想曾經(jīng)長期占據(jù)統(tǒng)治地位，在中國歷史上造成了極深遠之影響。儒家法律思想自先秦至漢代是一個從理想主義到現(xiàn)實主義的過程，通過對人性的思考、對待皇權(quán)的態(tài)度、對宗法意識下倫理觀念的闡述以..
論自然法本質(zhì)的演變

從天理到人情——論自然法本質(zhì)的演變1.6萬字 22頁包括開題報告，任務(wù)書，文獻綜述，論文摘要自然法學(xué)作為影響西方法律思想數(shù)千年的經(jīng)典法哲學(xué)觀念，把西方法律的發(fā)展與變化從古演繹至今。它在不同的歷史時期扮演著不同的角色，在古希臘羅馬時期是自然的法則，中世紀(jì)是上帝意志的體現(xiàn)，資產(chǎn)階級革命時期是人類的理..
基于J2SE的MP3播放器的設(shè)計與實現(xiàn)

基于J2SE的MP3播放器的設(shè)計與實現(xiàn)1.2萬字 42頁包括開題報告和任務(wù)書，文檔內(nèi)附程序代碼摘要隨著多媒體技術(shù)的發(fā)展和人們對音頻，視頻數(shù)據(jù)的需求，越來越多的軟件加入了多媒體功能。JMF(Java Media Framework API)是一種采用Java語言開發(fā)流式媒體應(yīng)用應(yīng)用程序接口。它作為Java Media API技術(shù)家族的一個重要組成部分，..
零拷貝技術(shù)的設(shè)計與實現(xiàn)

零拷貝技術(shù)的設(shè)計與實現(xiàn)2.4萬字 44頁包括開題報告和任務(wù)書摘要入侵檢測作為一種積極主動的安全防護技術(shù)，它不僅能檢測未經(jīng)授權(quán)的對象入侵系統(tǒng)，而且也能監(jiān)視授權(quán)對象對系統(tǒng)資源的非法使用。隨著因特網(wǎng)應(yīng)用的日益普及，基于網(wǎng)絡(luò)的入侵檢測越來越受到重視。零拷貝是實現(xiàn)主機或路由器等設(shè)備高速網(wǎng)絡(luò)接口的主要技術(shù)。..
基于人工智能的五子棋游戲的初步實現(xiàn)

基于人工智能的五子棋游戲的初步實現(xiàn)1.3萬字 36頁包括開題報告和任務(wù)書摘要現(xiàn)如今，計算機硬件功能不斷提高，系統(tǒng)軟件不斷完善，人工智能已廣泛應(yīng)用于各個相關(guān)領(lǐng)域，并發(fā)揮愈來愈大的作用。人工智能就是要讓機器的行為看起來就像是人所表現(xiàn)出的智能行為一樣。從某種程度上來說，在某些領(lǐng)域，人工智能的實現(xiàn)已經(jīng)可..
遺傳算法研究與應(yīng)用

遺傳算法研究與應(yīng)用1.5萬字 37頁包括開題報告和任務(wù)書，正文中附有程序代碼摘要遺傳算法（Genetic algorithms, GAs）是借鑒生物界自然選擇和重組機制的隨機的搜索算法。由于它簡單易行、魯棒性強，應(yīng)用范圍極為廣泛，并且已在眾多領(lǐng)域得到了實際應(yīng)用，引起了廣大學(xué)者和工程人員的關(guān)注。Traveling Salesman Problem（..
Hibernate在IT服務(wù)管理項目中的應(yīng)用

Hibernate在IT服務(wù)管理項目中的應(yīng)用1.4萬字 39頁包括開題報告，任務(wù)書，答辯PPT，論文正文，測試報告，正文中附有詳細(xì)設(shè)計代碼摘要信息時代中，信息是發(fā)展的第一要素，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展讓信息的共享成為可能。而信息共享的實質(zhì)是數(shù)據(jù)的共享，數(shù)據(jù)是信息資源最直接的表現(xiàn)形式。在今日的企業(yè)環(huán)境中，把面向?qū)ο蟮能浖完P(guān)系..
職工管理系統(tǒng)(PB)

職工管理系統(tǒng)(PB)3000多字 10頁摘要：對企業(yè)而言，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線”。隨著當(dāng)今企業(yè)人員數(shù)量的不斷增加、分工的不斷細(xì)化、各行業(yè)間聯(lián)系的不斷密切，對職工管理的要求也不斷提高，實現(xiàn)職工管理自動化無疑將帶來高效率的企業(yè)管理。最初的職工管理采用人工方式，記錄量大、易出錯，越來..