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從心理學(xué)視角看誠信
農(nóng)村大學(xué)生自卑心理
論夫妻財(cái)產(chǎn)約定
廣告與廣告效應(yīng)
新國美戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變案例分析
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范
中小型IT企業(yè)知識(shí)員工的績效管理模式及其對(duì)策分析 摘 要 本研究通過知識(shí)員工的特點(diǎn)及一般中小型IT企業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際績效管理模式,對(duì)中小型IT企業(yè)的知識(shí)員工績效管理模式進(jìn)行分析研究。知識(shí)員工對(duì)工作的方向、內(nèi)容、質(zhì)量以及方法承擔(dān)直接責(zé)任,甚至完全責(zé)任。某種程度上,可以認(rèn)為他們是“管理者”,而..
論如何建立有效的員工培訓(xùn)體系
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