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優(yōu)秀的績效管理機制系統(tǒng)（500強企業(yè)）.pdf

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優(yōu)秀的績效管理機制系統(tǒng)（500強企業(yè)）,我們解雇那些沒有達到公司下達目標的經理。只有完成公司下達目標的經理，我們才給予額外的獎勵和提升”
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分類: 企業(yè)管理/培訓>人力資源

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此文檔由會員 趙國才子 發(fā)布

我們解雇那些沒有達到公司下達
目標的經理。只有完成公司下達目
標的經理，我們才給予額外的獎勵
和提升”

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