酒店人事組織機構(gòu)及工作職責(zé).doc
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酒店人事組織機構(gòu)及工作職責(zé),人力資源部全面負(fù)責(zé)酒店人力資源的各項管理工作。該部門一方面直接向酒店最高決策層和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，代表酒店管理當(dāng)局具體策劃、制定和推行酒店的各項人力資源管理政策和制度，行使管理職能；另一方面對酒店各部門的人力資源管理工作提供專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，又負(fù)有后勤保障的義務(wù)。
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人力資源部全面負(fù)責(zé)酒店人力資源的各項管理工作。該部門一方面直接向酒店最高決策層和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，代表酒店管理當(dāng)局具體策劃、制定和推行酒店的各項人力資源管理政策和制度，行使管理職能；另一方面對酒店各部門的人力資源管理工作提供專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，又負(fù)有后勤保障的義務(wù)。
