一、考核目的與范圍：
目的：規(guī)范項(xiàng)目部的管理工作，督促項(xiàng)目部認(rèn)真履行合同，更好地為業(yè)主服務(wù)。
范圍：公司所有正在實(shí)施的項(xiàng)目部的項(xiàng)目。
二、考核依據(jù)：《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)許可證條例》、《河南省建設(shè)工程安全監(jiān)理實(shí)施導(dǎo)則》《建設(shè)工程強(qiáng)制性條文》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、各種技術(shù)規(guī)范以及公司的各項(xiàng)規(guī)定、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《項(xiàng)目部考核暫行規(guī)定》等。
三、考核及分組：
1、公司工程部成立考核組負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的考核工作，原則上每半年一次，具體次數(shù)根據(jù)項(xiàng)目情況確定。
四、考核內(nèi)容及方法：