[摘 要]應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予的報酬及其他相關支出。包括職工在職期間和離職后
提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間將應付職工薪酬確認為負債,并根
據職工提供的受益對象進行分配,華聯實業(yè)股份有限公司是一家建筑安裝工業(yè)企業(yè),這是一家從事建造房屋、建筑物
為主的企業(yè)。本文根據建筑工程的特點提出了在現行會計準則下應付職工薪酬存在的問題,以建筑施工企業(yè)為例對應
付職工薪酬包括的內容做出自已的賬務處理。
[關鍵詞]應付職工薪酬 工程施工 住房工積金 社會保險費 管理費用