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提高飯店員工忠誠(chéng)度.doc

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提高飯店員工忠誠(chéng)度,---以揚(yáng)州人家國(guó)際大酒店為例摘要：人才流失一直是飯店業(yè)的一個(gè)敏感話(huà)題，其造成的負(fù)面影響顯而易見(jiàn)。如何留住員工，使員工忠誠(chéng)于飯店，是飯店飯店求發(fā)展的關(guān)鍵。論文闡述了忠誠(chéng)員工對(duì)飯店飯店的重要意義，提出了針對(duì)揚(yáng)州人家國(guó)際大酒店提升員工忠誠(chéng)度的重要措施。關(guān)鍵詞：揚(yáng)州人家 員工 忠誠(chéng) 溝通 配合
編號(hào):10-170295大小:44.50K
分類(lèi): 論文>管理學(xué)論文

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此文檔由會(huì)員 金陽(yáng) 發(fā)布

提高飯店員工忠誠(chéng)度
---以揚(yáng)州人家國(guó)際大酒店為例

摘要：人才流失一直是飯店業(yè)的一個(gè)敏感話(huà)題，其造成的負(fù)面影響顯而易見(jiàn)。如何留住員工，使員工忠誠(chéng)于飯店，是飯店飯店求發(fā)展的關(guān)鍵。論文闡述了忠誠(chéng)員工對(duì)飯店飯店的重要意義，提出了針對(duì)揚(yáng)州人家國(guó)際大酒店提升員工忠誠(chéng)度的重要措施。
關(guān)鍵詞：揚(yáng)州人家  員工 忠誠(chéng) 溝通 配合

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