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對(duì)強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的幾點(diǎn)思考2500.doc

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對(duì)強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的幾點(diǎn)思考2500,對(duì)強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的幾點(diǎn)思考摘要:近年來,隨著醫(yī)院的迅速發(fā)展,其會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化中存在的問題也越來越嚴(yán)重。本文分析了醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化中存在的問題,并未如何強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化提供了相應(yīng)的措施。關(guān)鍵詞:醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化當(dāng)前,醫(yī)院在整個(gè)社會(huì)中占有了愈加重要的地位,對(duì)于人們的生存與發(fā)展同樣具有重要意義。然而...
編號(hào):5-183973大小:44.00K
分類: 論文>職稱論文

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對(duì)強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的幾點(diǎn)思考

摘要:近年來,隨著醫(yī)院的迅速發(fā)展,其會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化中存在的問題也越來越嚴(yán)重。本文分析了醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化中存在的問題,并未如何強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化提供了相應(yīng)的措施。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院 會(huì)計(jì) 基礎(chǔ)工作規(guī)范化

當(dāng)前,醫(yī)院在整個(gè)社會(huì)中占有了愈加重要的地位,對(duì)于人們的生存與發(fā)展同樣具有重要意義。然而,醫(yī)院的會(huì)計(jì)水平同該經(jīng)濟(jì)地位并不相符合,特別是其中的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,已經(jīng)難以適應(yīng)內(nèi)部管理的需要,嚴(yán)重影響了企業(yè)未來的發(fā)展。
一、醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化中存在的問題
(一)醫(yī)院的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠規(guī)范
(二)原始憑證取得不夠規(guī)范
(三)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范
(四)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制缺乏規(guī)范化
二、如何強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化
(一)強(qiáng)化醫(yī)院管理者的認(rèn)識(shí)
(二)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)
(三)規(guī)范內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督
(四)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度
三、結(jié)束語(yǔ)