企業(yè)招聘中的面試技能探討.doc
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企業(yè)招聘中的面試技能探討,6頁(yè)4000余字摘要：當(dāng)形形色色的應(yīng)聘者走到面試者面前，如何挑選到企業(yè)真正需要的人才？文章以時(shí)間為序，本著實(shí)用性的原則，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，闡述了在企業(yè)招聘面試中各個(gè)環(huán)節(jié)的技能。關(guān)鍵詞：招聘；面試；技能參考文獻(xiàn)：（1）才尚庫(kù)《結(jié)構(gòu)化面試的命題策略》中國(guó)人才 2006（2）姚格群《人力資源開(kāi)發(fā)與管理概論》高等教育出版社 2...
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6頁(yè)4000余字
摘要：當(dāng)形形色色的應(yīng)聘者走到面試者面前，如何挑選到企業(yè)真正需要的人才？文章以時(shí)間為序，本著實(shí)用性的原則，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，闡述了在企業(yè)招聘面試中各個(gè)環(huán)節(jié)的技能。
關(guān)鍵詞：招聘；面試；技能
參考文獻(xiàn)：
（1）才尚庫(kù) 《結(jié)構(gòu)化面試的命題策略》 中國(guó)人才 2006
（2）姚格群 《人力資源開(kāi)發(fā)與管理概論》 高等教育出版社 2003.
（3）俞 虹 《節(jié)目主持人通論》 浙江大學(xué)出版社1996.
（4）勞埃德•拜厄斯 萊斯利•魯 《人力資源管理》 人民郵電出版社 2004.
摘要：當(dāng)形形色色的應(yīng)聘者走到面試者面前，如何挑選到企業(yè)真正需要的人才？文章以時(shí)間為序，本著實(shí)用性的原則，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，闡述了在企業(yè)招聘面試中各個(gè)環(huán)節(jié)的技能。
關(guān)鍵詞：招聘；面試；技能
參考文獻(xiàn)：
（1）才尚庫(kù) 《結(jié)構(gòu)化面試的命題策略》 中國(guó)人才 2006
（2）姚格群 《人力資源開(kāi)發(fā)與管理概論》 高等教育出版社 2003.
（3）俞 虹 《節(jié)目主持人通論》 浙江大學(xué)出版社1996.
（4）勞埃德•拜厄斯 萊斯利•魯 《人力資源管理》 人民郵電出版社 2004.
