人事管理系統(tǒng)淺談

本文共34頁 11287字

摘 要
人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人的能力就是人力。"自然是財富之母，勞動是財富之父"，沒有人的勞動，任何社會財富也不可能創(chuàng)造出來。一個企業(yè)或事業(yè)唯一真正的資源是人。管理就是要充分開發(fā)并合理使用人力資源以做好工作。在科技飛速發(fā)展、知識日新月異的今天，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動正逐步的國際化、全球化，市場的竟?fàn)幵窖菰搅遥又甀nternet網(wǎng)的普及，電子商務(wù)的出現(xiàn)，更有"地球村之爭"之說，而竟?fàn)幍暮诵氖强茖W(xué)技術(shù)和管理，但歸根到底卻是人力資源素質(zhì)及如何合理使用人力資源的竟?fàn)帯＿@使人們認(rèn)識到人力資源是企業(yè)的"第一資源"，人力資源管理是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，它正與市場營銷管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理構(gòu)成現(xiàn)代企業(yè)管理的四大支柱。 在這種知識經(jīng)濟(jì)及信息"高速公路"快速發(fā)展的背景下，一套完整的科學(xué)地協(xié)助企事業(yè)單位用人部門、招聘、培訓(xùn)、使用、激勵、考核、調(diào)整等功能的人事管理軟件成為企業(yè)必備，它帶給企業(yè)重要的是管理，是一套電子時代全新理念的人事管理系統(tǒng)。

【關(guān)鍵詞】人事管理； 管理信息系統(tǒng)； 人力資源
目 錄
摘 要 1
第一章 緒 論 1
1.1、系統(tǒng)的開發(fā)背景以及意義 1
1.2、開發(fā)目標(biāo)及內(nèi)容 1
第二章 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu) 3
2.1、 需求分析 3
2.2 、系統(tǒng)功能分析 4
2.2.1、系統(tǒng)部分 4
2.2.2、職工基本信息部分 4
2.2.3、職工考勤信息部分 4
2.2.4、職工工資信息部分 4
2.2.5、部門管理部分 4
2.2.6、職務(wù)管理部分 5
2.3、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖 5
2.3.1 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)流程圖 5
2.3.2、系統(tǒng)操作流程圖 6
第三章 開發(fā)工具的選擇及與數(shù)據(jù)庫的連接 8
3.1、開發(fā)工具的選擇 8
3.2、連接數(shù)據(jù)庫 11
3.2.1.使用控件 11
3.2.2、使用數(shù)據(jù)對象 12
第四章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 16
4.1、數(shù)據(jù)庫介紹 16
4.1.1、Access2003簡介 16
4.2、數(shù)據(jù)表 17
4.2.1、部門表 17
4.2.2、管理用戶表 17
4.2.3、員工考勤信息表 17
4.2.4、員工信息表 18
4.2.5、員工工資信息表 18
4.2.6、職務(wù)表 19
第五章 系統(tǒng)的具體實現(xiàn) 20
5.1、系統(tǒng)部分模塊的處理過程流程圖 20
5.1.1、修改記錄子模塊的處理過程 20
5.1.2、刪除記錄子模塊的處理過程 20
5.1.3、員工信息綜合操作的流程 21
5.2 主界面與菜單設(shè)計 21
5.3 模塊功能 22
5.3.1、登陸模塊 22
5.3.2、用戶密碼修改模塊 23
5.3.3、員工檔案模塊 25
5.3.4、員工考勤管理界面 26
5.3.5、員工工資管理模塊 28
第六章 總結(jié) 31
參考文獻(xiàn) 32

參考文獻(xiàn)
[1] 王福成等. Visual Basic 6.0數(shù)據(jù)庫開發(fā)指南[M]. 清華大學(xué)出版社. 2002
[2] 林永等. Visual Basic 6.0用戶編程手冊[M]. 人民郵電出版社. 2002
[3] 張宏林 孔艷 王哲 編著. Visual Basic 6.0開發(fā)數(shù)據(jù)庫[M]. 人民郵電出版社. 2000
[4] 啟明工作室 編著. Visual Basic + Access 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與實例[M]. 人民郵電出版社出版. 2004