會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的思考.doc
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會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的思考,頁(yè)數(shù) 9字?jǐn)?shù) 9300摘要會(huì)計(jì)誠(chéng)信是當(dāng)前嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活正常秩序的突出問題。會(huì)計(jì)誠(chéng)信導(dǎo)致的表現(xiàn)形式多樣,原因也是多方面的。既有制度層面的因素,如會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全,執(zhí)法部門職責(zé)分工不明確,會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化,也有人為的因素,如單位領(lǐng)導(dǎo)受個(gè)人利益驅(qū)使,弄虛作假,會(huì)計(jì)人員無法保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,還有技術(shù)層面的...
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會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的思考
頁(yè)數(shù) 9 字?jǐn)?shù) 9300
摘 要
會(huì)計(jì)誠(chéng)信是當(dāng)前嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活正常秩序的突出問題。會(huì)計(jì)誠(chéng)信導(dǎo)致的表現(xiàn)形式多樣,原因也是多方面的。既有制度層面的因素,如會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全,執(zhí)法部門職責(zé)分工不明確,會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化,也有人為的因素,如單位領(lǐng)導(dǎo)受個(gè)人利益驅(qū)使,弄虛作假,會(huì)計(jì)人員無法保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,還有技術(shù)層面的因素,如會(huì)計(jì)核算技術(shù)性差錯(cuò)的存在,審計(jì)業(yè)務(wù)中多用詢問和觀察的方法、少用詳細(xì)測(cè)試方法,審計(jì)樣本的抽取多用非統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù)、少用統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù),以致審計(jì)的效果不理想。更有會(huì)計(jì)從業(yè)人員受利益驅(qū)動(dòng),放棄職守、自甘墮落、通同作弊、監(jiān)守自盜。本文試圖分析會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德,即從業(yè)人員自身誠(chéng)信水平之間的關(guān)系,以期促進(jìn)綜合治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題。
目 錄
一、誠(chéng)信問題的現(xiàn)狀和必要性
(一)誠(chéng)信的含義 (3)
(二)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀 (4)
(三)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的必要性 (4)
二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的原因
(一)誠(chéng)信缺失的原因 (5)
(二)誠(chéng)信及會(huì)計(jì)誠(chéng)信 (5)
三、提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的措施
(一) 提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的政治思想水平 (6)
(二) 加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念 (7)
(三) 要努力提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平 (7)
(四) 加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度,發(fā)揮法律和行政力量 (7)
(五) 加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮社會(huì)力量 (8)
(六) 加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制,啟發(fā)行為人的良知 (8)
四、參考文獻(xiàn) (9)
五、致謝 (9)
參考文獻(xiàn):
1、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)探討 《會(huì)計(jì)研究》 張林
中央廣播電視大學(xué)出版社 2001年6月 第6--23頁(yè)
2、《管理會(huì)計(jì)學(xué)》 劉明 遼寧人民出版社 2003年7月 第40--80頁(yè)
3、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》 張家先 中央廣播電視大學(xué)出版社
1999年5月出版 第30--90頁(yè)
4、《我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的幾個(gè)問題》 黃群
遼寧人民出版社 第16--120頁(yè)
頁(yè)數(shù) 9 字?jǐn)?shù) 9300
摘 要
會(huì)計(jì)誠(chéng)信是當(dāng)前嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活正常秩序的突出問題。會(huì)計(jì)誠(chéng)信導(dǎo)致的表現(xiàn)形式多樣,原因也是多方面的。既有制度層面的因素,如會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全,執(zhí)法部門職責(zé)分工不明確,會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化,也有人為的因素,如單位領(lǐng)導(dǎo)受個(gè)人利益驅(qū)使,弄虛作假,會(huì)計(jì)人員無法保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,還有技術(shù)層面的因素,如會(huì)計(jì)核算技術(shù)性差錯(cuò)的存在,審計(jì)業(yè)務(wù)中多用詢問和觀察的方法、少用詳細(xì)測(cè)試方法,審計(jì)樣本的抽取多用非統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù)、少用統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù),以致審計(jì)的效果不理想。更有會(huì)計(jì)從業(yè)人員受利益驅(qū)動(dòng),放棄職守、自甘墮落、通同作弊、監(jiān)守自盜。本文試圖分析會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德,即從業(yè)人員自身誠(chéng)信水平之間的關(guān)系,以期促進(jìn)綜合治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題。
目 錄
一、誠(chéng)信問題的現(xiàn)狀和必要性
(一)誠(chéng)信的含義 (3)
(二)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀 (4)
(三)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的必要性 (4)
二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的原因
(一)誠(chéng)信缺失的原因 (5)
(二)誠(chéng)信及會(huì)計(jì)誠(chéng)信 (5)
三、提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題的措施
(一) 提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的政治思想水平 (6)
(二) 加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德倫理修養(yǎng)和法制觀念 (7)
(三) 要努力提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平 (7)
(四) 加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度,發(fā)揮法律和行政力量 (7)
(五) 加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮社會(huì)力量 (8)
(六) 加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制,啟發(fā)行為人的良知 (8)
四、參考文獻(xiàn) (9)
五、致謝 (9)
參考文獻(xiàn):
1、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)探討 《會(huì)計(jì)研究》 張林
中央廣播電視大學(xué)出版社 2001年6月 第6--23頁(yè)
2、《管理會(huì)計(jì)學(xué)》 劉明 遼寧人民出版社 2003年7月 第40--80頁(yè)
3、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》 張家先 中央廣播電視大學(xué)出版社
1999年5月出版 第30--90頁(yè)
4、《我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的幾個(gè)問題》 黃群
遼寧人民出版社 第16--120頁(yè)