【作者】 徐現(xiàn)祥； 王賢彬； 高元驊；

【機構(gòu)】 中山大學(xué)嶺南學(xué)院； 廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院；

【摘要】 中國區(qū)域發(fā)展的事實可以概括為:區(qū)域內(nèi)發(fā)展迅速、區(qū)域間矛盾突出。這種發(fā)展模式存在內(nèi)在邏輯一致的政治經(jīng)濟學(xué)解釋。具體而言,改革開放后,中央政府開始把發(fā)展經(jīng)濟當(dāng)作首要目標(biāo),通過財政和人事干部體制改革從財政激勵和政治激勵等方面把地方官員的職業(yè)發(fā)展、轄區(qū)財政收入與其轄區(qū)發(fā)展捆綁在一起。地方官員對激勵作出反應(yīng),逐漸成為維護市場型(market preserving)或強化市場型(market augmenting)的地方官員,既致力于市場經(jīng)濟取向的經(jīng)濟體制改革、致力于轄區(qū)發(fā)展,也主動或被動參與轄區(qū)間的標(biāo)尺競爭,致力于取得比其他轄區(qū)更好的經(jīng)濟發(fā)展績效,以期在競爭中勝出。地方官員這種既致力于發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟又致力于拉開轄區(qū)間差距的行為,在宏觀上表現(xiàn)為區(qū)域內(nèi)發(fā)展迅速、區(qū)域間矛盾突出。 更多還原