（管理學(xué)論文）淺談人力資源管理中的績(jī)效考核管理.doc
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（管理學(xué)論文）淺談人力資源管理中的績(jī)效考核管理,摘要：現(xiàn)代社會(huì)，不論是是企業(yè)、事業(yè)單位，都把人力資源管理看做是一個(gè)核l心。而人力資源管理中的績(jī)效考核被看成一個(gè)衡量員工工資或者升遷的標(biāo)準(zhǔn)。本文將對(duì)人力資源管理中績(jī)效考核存在的問題和對(duì)策做以簡(jiǎn)要的論述
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摘要：現(xiàn)代社會(huì)，不論是是企業(yè)、事業(yè)單位，都把人力資源管理看做是一個(gè)核l心。而人力資源管理中的績(jī)效考核被看成一個(gè)衡量員工工資或者升遷的標(biāo)準(zhǔn)。本文將對(duì)人力資源管理中績(jī)效考核存在的問題和對(duì)策做以簡(jiǎn)要的論述
