人力資源管理基本知識(shí)培訓(xùn)資料.doc
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人力資源管理基本知識(shí)培訓(xùn)資料,20世紀(jì)80年代前,人事管理階段;20世紀(jì)80年代以來,人力資源管理階段。20世紀(jì)90年代以來,人力資源管理新發(fā)展:強(qiáng)調(diào)如何為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)。人事管理以事為中心,以人為成本,目的在于控制人;人力資源管理以人為核心,以人為資源,著眼心理調(diào)節(jié)意識(shí)開發(fā),強(qiáng)調(diào)部門協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重人事系統(tǒng)優(yōu)化組合。
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20世紀(jì)80年代前,人事管理階段;
20世紀(jì)80年代以來,人力資源管理階段。
20世紀(jì)90年代以來,人力資源管理新發(fā)展:強(qiáng)調(diào)如何為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)。
人事管理以事為中心,以人為成本,目的在于控制人;
人力資源管理以人為核心,以人為資源,著眼心理調(diào)節(jié)意識(shí)開發(fā),強(qiáng)調(diào)部門協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重人事系統(tǒng)優(yōu)化組合。
20世紀(jì)80年代以來,人力資源管理階段。
20世紀(jì)90年代以來,人力資源管理新發(fā)展:強(qiáng)調(diào)如何為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)。
人事管理以事為中心,以人為成本,目的在于控制人;
人力資源管理以人為核心,以人為資源,著眼心理調(diào)節(jié)意識(shí)開發(fā),強(qiáng)調(diào)部門協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重人事系統(tǒng)優(yōu)化組合。
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