高效招聘要點(diǎn)分析.ppt
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高效招聘要點(diǎn)分析,目的：招聘工作的任務(wù)或目的是要尋找具備最適合的技能，而且具有勞動(dòng)的愿望，能夠在企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定地工作的雇員。定義：招聘是在合適的時(shí)間為合適的崗位尋找到合適的人選?；蛘衅甘瞧髽I(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的一種有計(jì)劃的交接方式（麥克納和比奇）。意義： 招聘工作是整個(gè)企業(yè)人力資源管理工作的基礎(chǔ)。
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此文檔由會(huì)員 蔡闖龍 發(fā)布
目的：招聘工作的任務(wù)或目的是要尋找具備最適合
的技能，而且具有勞動(dòng)的愿望，能夠在企業(yè)相對(duì)穩(wěn)
定地工作的雇員。
定義：招聘是在合適的時(shí)間為合適的崗位尋找到合
適的人選?；? 招聘是企業(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的
一種有計(jì)劃的交接方式（麥克納和比奇）。
意義： 招聘工作是整個(gè)企業(yè)人力資源管理工作的基
礎(chǔ)。
的技能，而且具有勞動(dòng)的愿望，能夠在企業(yè)相對(duì)穩(wěn)
定地工作的雇員。
定義：招聘是在合適的時(shí)間為合適的崗位尋找到合
適的人選?；? 招聘是企業(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的
一種有計(jì)劃的交接方式（麥克納和比奇）。
意義： 招聘工作是整個(gè)企業(yè)人力資源管理工作的基
礎(chǔ)。
