對(duì)企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論的淺析.doc
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對(duì)企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論的淺析,頁(yè)數(shù) 5 字?jǐn)?shù) 5602摘要:通過(guò)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論和企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的概述,闡釋了人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論來(lái)源于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論,以及人力資源競(jìng)爭(zhēng)力在構(gòu)筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、獲得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中的關(guān)鍵作用,并初步構(gòu)建了企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力模型,進(jìn)而初步設(shè)計(jì)了企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)指標(biāo)體系,最后對(duì)企業(yè)人力資源...
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此文檔由會(huì)員 趙亮 發(fā)布
對(duì)企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論的淺析
頁(yè)數(shù) 5 字?jǐn)?shù) 5602
摘要:通過(guò)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論和企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的概述,闡釋了人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論來(lái)源于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論,以及人力資源競(jìng)爭(zhēng)力在構(gòu)筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、獲得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中的關(guān)鍵作用,并初步構(gòu)建了企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力模型,進(jìn)而初步設(shè)計(jì)了企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)指標(biāo)體系,最后對(duì)企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力研究的相關(guān)問(wèn)題做了說(shuō)明。
關(guān)鍵詞:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,人力資源競(jìng)爭(zhēng)力
頁(yè)數(shù) 5 字?jǐn)?shù) 5602
摘要:通過(guò)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論和企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的概述,闡釋了人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論來(lái)源于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論,以及人力資源競(jìng)爭(zhēng)力在構(gòu)筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、獲得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中的關(guān)鍵作用,并初步構(gòu)建了企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力模型,進(jìn)而初步設(shè)計(jì)了企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)指標(biāo)體系,最后對(duì)企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力研究的相關(guān)問(wèn)題做了說(shuō)明。
關(guān)鍵詞:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,人力資源競(jìng)爭(zhēng)力
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