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對企業(yè)人力資源競爭力理論的淺析.doc

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對企業(yè)人力資源競爭力理論的淺析,頁數(shù) 5 字數(shù) 5602摘要：通過對企業(yè)競爭力理論和企業(yè)人力資源競爭力的概述，闡釋了人力資源競爭力理論來源于企業(yè)競爭力理論，以及人力資源競爭力在構(gòu)筑企業(yè)競爭力、獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢中的關(guān)鍵作用，并初步構(gòu)建了企業(yè)人力資源競爭力模型，進而初步設(shè)計了企業(yè)人力資源競爭力測評指標(biāo)體系，最后對企業(yè)人力資源...
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分類: 論文>管理學(xué)論文

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對企業(yè)人力資源競爭力理論的淺析

頁數(shù) 5 字數(shù) 5602

摘要：通過對企業(yè)競爭力理論和企業(yè)人力資源競爭力的概述，闡釋了人力資源競爭力理論來源于企業(yè)競爭力理論，以及人力資源競爭力在構(gòu)筑企業(yè)競爭力、獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢中的關(guān)鍵作用，并初步構(gòu)建了企業(yè)人力資源競爭力模型，進而初步設(shè)計了企業(yè)人力資源競爭力測評指標(biāo)體系，最后對企業(yè)人力資源競爭力研究的相關(guān)問題做了說明。

關(guān)鍵詞：企業(yè)競爭力,企業(yè)人力資源競爭力,人力資源競爭力

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