人本思想在銷售型企業(yè)中的實踐分析

摘要：人本思想是指以人為本，將人的價值放在首位，把人力資源當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的主要因素。這種思想為越來越多的企業(yè)認(rèn)同和實踐。本文介紹了人本思想的涵義及其在企業(yè)中的發(fā)展過程，重點剖析人本思想在現(xiàn)代銷售型企業(yè)中的運用，最后結(jié)合人本思想在時代海納公司的實踐，提出企業(yè)應(yīng)該績效考核人性化、尊重人材、滿意顧客等的觀點.
關(guān)鍵詞： 人本思想；銷售型企業(yè)；作用；實踐

An Analysis of Practice of People-oriented Thought
in a Marketing Enterprise

Abstract：People-oriented thought gives top priority to human values and regards human resources as major factors in enterprise development. This article briefly introduce the meaning of people-oriented thought and its developing course in the enterprise, broadly analysis the general application of the thought in modern marketing enterprise and its exact practice in an enterprise name Shidai Haina, then confirms the importance of people-oriented performance assessment, respecting the talents, customer satisfaction and so on in the enterprise.
Key words：People-oriented thought；Marketing enterprise；Effect；Practice

目 錄
摘要 1
Abstract 1
引言 1
1人本思想的內(nèi)涵和發(fā)展過程 2
1.1強調(diào)“人”重于“物” 3
1.2強調(diào)對人性的理解和尊重 3
1.3強調(diào)對“人才” 的正確認(rèn)識和使用 3
1.4強調(diào)對溝通無止境的追求 4
2人本思想在現(xiàn)代銷售企業(yè)中的運用 4
2.1 樹立人本思想，正確認(rèn)識市場 4
2.2 人本思想對營銷理論的影響 5
2.3 營銷人員需要人本管理 7
2.4 市場服務(wù)的以人為本 8
3人本思想在時代海納公司實踐分析 9
3.1 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)決定人本思想的運用 9
3.2 尊重人才 10
3.3 績效考核的人性化 10
3.4 樹立造就人才，成就自我的思想 11
3.5 顧客永遠(yuǎn)是正確的 12
結(jié)論 12
參考文獻(xiàn) 12
致謝 13

參考文獻(xiàn)：
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