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組織領(lǐng)導(dǎo)力和有效溝通.doc

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組織領(lǐng)導(dǎo)力和有效溝通,頁(yè)數(shù)7字?jǐn)?shù)3185內(nèi)容摘要：本文就組織中的領(lǐng)導(dǎo)作用和功能進(jìn)行界定，進(jìn)而分析組織中溝通的重要性，并就有效溝通和領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)系進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo),溝通,激勵(lì)參考文獻(xiàn)：[1]張念慈，單錦元，《現(xiàn)代企業(yè)管理理論與方法》，電子工業(yè)出版社，1993年10月第1版[2]朱立言.《領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異》[j].再...
編號(hào):10-26958大小:33.00K
分類: 論文>社會(huì)學(xué)論文

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組織領(lǐng)導(dǎo)力和有效溝通
頁(yè)數(shù) 7 字?jǐn)?shù) 3185

內(nèi)容摘要：
本文就組織中的領(lǐng)導(dǎo)作用和功能進(jìn)行界定，進(jìn)而分析組織中溝通的重要性，并就有效溝通和領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)系進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo),溝通,激勵(lì)


參考文獻(xiàn)：
[1]張念慈，單錦元，《現(xiàn)代企業(yè)管理理論與方法》，電子工業(yè)出版社，1993年10月第1版
[2]朱立言.《領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異》[J].再論領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異[J].中國(guó)行政管理，2000年
[3]張錫民，《領(lǐng)導(dǎo)力提升與溝通技巧》，中國(guó)科學(xué)文化音像出版社，2004年

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