潛力無限網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)計劃.doc
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潛力無限網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)計劃,頁數(shù) 15 字數(shù)12020摘要“潛力無限”網(wǎng)絡(luò)有限公司是一所正在創(chuàng)建的、旨在為其會員(主要是白領(lǐng)階層中的年輕群體)提供這樣一個平臺——會員利用閑暇時間充電學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,不斷提升自我價值——“”網(wǎng)站。時下,白領(lǐng)階層尤其是20~30歲間的年輕群體中興起了“充電熱”。越來越多的年輕白領(lǐng)人士意識到,在競爭...
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潛力無限網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)計劃
頁數(shù) 15 字數(shù) 12020
摘要
“潛力無限”網(wǎng)絡(luò)有限公司是一所正在創(chuàng)建的、旨在為其會員(主要是白領(lǐng)階層中的年輕群體)提供這樣一個平臺——會員利用閑暇時間充電學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,不斷提升自我價值——“”網(wǎng)站。
時下,白領(lǐng)階層尤其是20~30歲間的年輕群體中興起了“充電熱”。越來越多的年輕白領(lǐng)人士意識到,在競爭激烈的社會里生存的殘酷性。知識更新速度快:大學(xué)里所學(xué)的知識在工作5年后的可利用率不到10%;基本學(xué)歷要求高:曾經(jīng)“炙手可熱”的本科畢業(yè)生如今卻無人問津,只有碩士方能拿到綠色通行證;各種專業(yè)考試、資格認證撲面而來:劍橋商務(wù)英語、加拿大注冊會計師、美國營銷師認證、MBA、MPA……年輕白領(lǐng)叫苦不迭:讀書時是有知識沒經(jīng)驗,工作后積累了經(jīng)驗卻顧不上學(xué)習(xí)。對于時間比金錢重要的他們來說,一種作為工作的補充,全面、系統(tǒng)、實用性強,又不過多占用時間和精力的學(xué)習(xí)成為他們迫切需要的。
計劃書目錄
一、 計劃概要................................................................................1
二、 網(wǎng)站..............................................................................……..2
1、 服務(wù)..............................................................................….…..3
2、 特色..............................................................................……...4
三、 公司..............................................................................……..5
1、 公司價值.......................................................................……..6
2、 公司理念........................................................................….....7
3、 經(jīng)營目標.........................................................................… ...8
4、 人員、組織結(jié)構(gòu)及利益分配.........................................…....9
四、 市場調(diào)研..............................................................................10
1、 目標市場特征...........................................................….…...11
2、 業(yè)務(wù)領(lǐng)域..................................................................….……12
3、 競爭對手.......................................................................……13
五、 營銷..............................................................................……..15
1、 信息渠道..............................................................….………16
2、 CRM(客戶關(guān)系管理)..............................................…....17
3、 IMC(整合營銷傳播).......................................................18
六、 外腦資源優(yōu)勢.....................................……………………..19
七、 技術(shù)特長...............................................................................20
八、 財務(wù)規(guī)劃...............................................................................21
1、 資源需求......................................................................…....22
2、 資產(chǎn)負債表.................................................................….....23
3、 現(xiàn)金流表.......................................................................…...24
九、 投資回報計劃.......................................................................26
頁數(shù) 15 字數(shù) 12020
摘要
“潛力無限”網(wǎng)絡(luò)有限公司是一所正在創(chuàng)建的、旨在為其會員(主要是白領(lǐng)階層中的年輕群體)提供這樣一個平臺——會員利用閑暇時間充電學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,不斷提升自我價值——“”網(wǎng)站。
時下,白領(lǐng)階層尤其是20~30歲間的年輕群體中興起了“充電熱”。越來越多的年輕白領(lǐng)人士意識到,在競爭激烈的社會里生存的殘酷性。知識更新速度快:大學(xué)里所學(xué)的知識在工作5年后的可利用率不到10%;基本學(xué)歷要求高:曾經(jīng)“炙手可熱”的本科畢業(yè)生如今卻無人問津,只有碩士方能拿到綠色通行證;各種專業(yè)考試、資格認證撲面而來:劍橋商務(wù)英語、加拿大注冊會計師、美國營銷師認證、MBA、MPA……年輕白領(lǐng)叫苦不迭:讀書時是有知識沒經(jīng)驗,工作后積累了經(jīng)驗卻顧不上學(xué)習(xí)。對于時間比金錢重要的他們來說,一種作為工作的補充,全面、系統(tǒng)、實用性強,又不過多占用時間和精力的學(xué)習(xí)成為他們迫切需要的。
計劃書目錄
一、 計劃概要................................................................................1
二、 網(wǎng)站..............................................................................……..2
1、 服務(wù)..............................................................................….…..3
2、 特色..............................................................................……...4
三、 公司..............................................................................……..5
1、 公司價值.......................................................................……..6
2、 公司理念........................................................................….....7
3、 經(jīng)營目標.........................................................................… ...8
4、 人員、組織結(jié)構(gòu)及利益分配.........................................…....9
四、 市場調(diào)研..............................................................................10
1、 目標市場特征...........................................................….…...11
2、 業(yè)務(wù)領(lǐng)域..................................................................….……12
3、 競爭對手.......................................................................……13
五、 營銷..............................................................................……..15
1、 信息渠道..............................................................….………16
2、 CRM(客戶關(guān)系管理)..............................................…....17
3、 IMC(整合營銷傳播).......................................................18
六、 外腦資源優(yōu)勢.....................................……………………..19
七、 技術(shù)特長...............................................................................20
八、 財務(wù)規(guī)劃...............................................................................21
1、 資源需求......................................................................…....22
2、 資產(chǎn)負債表.................................................................….....23
3、 現(xiàn)金流表.......................................................................…...24
九、 投資回報計劃.......................................................................26