建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制的思路與對策.doc
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建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制的思路與對策,頁數(shù)9 字數(shù)6415內(nèi)容摘要: 隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快和高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,在我國買方市場初步形成的條件下,加快建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力已成為跨世紀經(jīng)濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。關(guān)鍵詞:國有企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新,思路與對策目 錄內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞1一、技術(shù)創(chuàng)新機...


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建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制的思路與對策
頁數(shù) 9 字數(shù) 6415
內(nèi)容摘要:
隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快和高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,在我國買方市場初步形成的條件下,加快建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力已成為跨世紀經(jīng)濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新,思路與對策
目 錄
內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞 1
一、技術(shù)創(chuàng)新機制不健全是阻礙我國國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的深層次原因 1
(一)國有企業(yè)沒有成為技術(shù)創(chuàng)新的主體 1
(二)有效投融資機制梗阻,導致國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入不足 2
(三)現(xiàn)行人才機制不完善,阻礙了國有企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動 3
(四)現(xiàn)行宏觀調(diào)控機制不適應(yīng)新時期的要求 3
二、建立技術(shù)創(chuàng)新機制的主要思路 4
(一)轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)創(chuàng)新支撐體系 5
(二)確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位 5
(三)深化投融資體制改革,加大技術(shù)創(chuàng)新投入 5
(四)完善人才激勵機制,實現(xiàn)創(chuàng)新人才的市場價值 5
(五)加強技術(shù)引進宏觀管理,強化消化吸收和創(chuàng)新 6
三、建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制的具體措施 6
(一)開辟多種渠道,增加技術(shù)創(chuàng)新投入 6
(二)設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金,制訂優(yōu)惠政策 6
(三)組織新產(chǎn)品開發(fā)、引進關(guān)鍵技術(shù) 7
(四)加強對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引導 7
(五)建立以產(chǎn)學研聯(lián)合為主要形式的社會技術(shù)創(chuàng)新支撐體系 7
(六)建立以政府為主導的政策引導和保障體系 7
參 考 文 獻 8
參考文獻:
1.《國有企業(yè)資源管理》,中央廣播電視大學出版社
2林澤炎:《兩種企業(yè),兩種命運——談中國企業(yè)技術(shù)資源管理兩種典型模式》
3.[美]韋恩•卡肖著:《活的資源——技術(shù)資源開發(fā)與管理》, 1989年版。
4.論技術(shù)資源管理.中國經(jīng)理人
頁數(shù) 9 字數(shù) 6415
內(nèi)容摘要:
隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快和高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,在我國買方市場初步形成的條件下,加快建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力已成為跨世紀經(jīng)濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新,思路與對策
目 錄
內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞 1
一、技術(shù)創(chuàng)新機制不健全是阻礙我國國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的深層次原因 1
(一)國有企業(yè)沒有成為技術(shù)創(chuàng)新的主體 1
(二)有效投融資機制梗阻,導致國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入不足 2
(三)現(xiàn)行人才機制不完善,阻礙了國有企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動 3
(四)現(xiàn)行宏觀調(diào)控機制不適應(yīng)新時期的要求 3
二、建立技術(shù)創(chuàng)新機制的主要思路 4
(一)轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)創(chuàng)新支撐體系 5
(二)確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位 5
(三)深化投融資體制改革,加大技術(shù)創(chuàng)新投入 5
(四)完善人才激勵機制,實現(xiàn)創(chuàng)新人才的市場價值 5
(五)加強技術(shù)引進宏觀管理,強化消化吸收和創(chuàng)新 6
三、建立國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制的具體措施 6
(一)開辟多種渠道,增加技術(shù)創(chuàng)新投入 6
(二)設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金,制訂優(yōu)惠政策 6
(三)組織新產(chǎn)品開發(fā)、引進關(guān)鍵技術(shù) 7
(四)加強對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的引導 7
(五)建立以產(chǎn)學研聯(lián)合為主要形式的社會技術(shù)創(chuàng)新支撐體系 7
(六)建立以政府為主導的政策引導和保障體系 7
參 考 文 獻 8
參考文獻:
1.《國有企業(yè)資源管理》,中央廣播電視大學出版社
2林澤炎:《兩種企業(yè),兩種命運——談中國企業(yè)技術(shù)資源管理兩種典型模式》
3.[美]韋恩•卡肖著:《活的資源——技術(shù)資源開發(fā)與管理》, 1989年版。
4.論技術(shù)資源管理.中國經(jīng)理人