中國人力資本對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的實(shí)證分析
頁數(shù) 11 字?jǐn)?shù) 5175
【摘 要】
美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨在研究了發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)增長的原因之后，指出人力資本對經(jīng)濟(jì)增長有重要的促進(jìn)作用。人力資本是凝結(jié)在人體中的知識、體力與技能的存量總和，包括健康狀況、教育程度、技能水平等。人力資本的提高對于經(jīng)濟(jì)增長的作用十分重要。本文將主要根據(jù)盧卡斯的人力資本外部性內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長模型，采用2003年我國31個(gè)省的相關(guān)橫截面數(shù)據(jù)，利用Eviews4.1統(tǒng)計(jì)軟件，分析我國人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】人力資本,經(jīng)濟(jì)增長,實(shí)證分析

【參考文獻(xiàn)】
1. 曹晉文，我國人力資本和經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)證研究，《財(cái)經(jīng)問題研究》，2004年9月。
2. 王 宇、焦建玲，人力資本和經(jīng)濟(jì)增長之間關(guān)系研究，《管理科學(xué)》，2005年2月。
3. 李文彬、趙大立，新經(jīng)濟(jì)增長理論的實(shí)證分析，《山東經(jīng)濟(jì)》，2001年3月。
4. 熊玉紅、關(guān)勇軍、瞿 曼，人力資本價(jià)值計(jì)量的思路探索，《技術(shù)經(jīng)濟(jì)和管理研究》，2004第6期。