這篇論文是法律專業(yè)資料性論文，論文結(jié)構(gòu)完整，闡述了自己的基本觀點(diǎn)和看法，是一篇標(biāo)準(zhǔn)的原創(chuàng)法律專業(yè)課程設(shè)計(jì)論文，全篇一共5頁，共4440字，適合學(xué)習(xí)法律專業(yè)的學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)交流，論文基本內(nèi)容如下：
去年年底，溫家寶總理幫農(nóng)民工討薪成為社會(huì)熱點(diǎn)話題，一方面我們?yōu)榭偫黻P(guān)心百姓疾苦而感動(dòng)，另一方面我們也看到當(dāng)前因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系引發(fā)的爭(zhēng)端已經(jīng)成為一個(gè)越來越突出的社會(huì)熱點(diǎn)問題，媒體不時(shí)可以看到相關(guān)的報(bào)道。在當(dāng)前大力提倡依法治國(guó)的環(huán)境下，我們不禁要問，我國(guó)不是有《勞動(dòng)法》來保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益嗎，為什么類似問題要通過政府以各種規(guī)定或命令的政治手段去解決矛盾，而《勞動(dòng)法》這個(gè)本來的主角卻會(huì)缺席呢？本文正是針對(duì)這一社會(huì)現(xiàn)象從法律的角度分析現(xiàn)行《勞動(dòng)法》的缺陷，并提出個(gè)人的解決問題的建議。