高職酒店管理專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)策略.doc
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高職酒店管理專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)策略,高職酒店管理專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才的培養(yǎng)，必須校企共同做好以下工作：制定教學(xué)目標(biāo)，圍繞崗位群構(gòu)建課程內(nèi)容，校企深度合作建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，內(nèi)培外引建立有效的“雙師型”師資隊(duì)伍，動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合改革評價考核方式。
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高職酒店管理專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才的培養(yǎng)，必須校企共同做好以下工作：制定教學(xué)目標(biāo)，圍繞崗位群構(gòu)建課程內(nèi)容，校企深度合作建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，內(nèi)培外引建立有效的“雙師型”師資隊(duì)伍，動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合改革評價考核方式。
