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人力資源管理信息系統(tǒng),摘要：隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)對人事管理也越來越重視了，資金投入比例也在加大，人事管理信息系統(tǒng)開發(fā)也開始走向完善的階段。本論文是從某公司的實際業(yè)務(wù)出發(fā)，針對公司的人事管理的現(xiàn)狀，經(jīng)過詳細的系統(tǒng)調(diào)查，為該公司分析和設(shè)計了一套實用的。論文從人事管理信息系統(tǒng)的初步調(diào)查開始，詳細介紹...
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人力資源管理信息系統(tǒng)
摘要：
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)對人事管理也越來越重視了，資金投入比例也在加大，人事管理信息系統(tǒng)開發(fā)也開始走向完善的階段。
本論文是從某公司的實際業(yè)務(wù)出發(fā)，針對公司的人事管理的現(xiàn)狀，經(jīng)過詳細的系統(tǒng)調(diào)查，為該公司分析和設(shè)計了一套實用的人力資源管理信息系統(tǒng)。
論文從人事管理信息系統(tǒng)的初步調(diào)查開始，詳細介紹人力資源管理信息系統(tǒng)的需求分析、業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流程分析，并進行了系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計、輸入輸出設(shè)計等。
目前，該公司正著手全面開發(fā)人力資源管理信息系統(tǒng)，我的分析和設(shè)計基本適合該公司的人力資源管理實際業(yè)務(wù)處理，實現(xiàn)了人事管理的信息化，并得到公司人事部方面的認可。
關(guān)鍵詞：
管理信息系統(tǒng) 人力資源管理 數(shù)據(jù)流程 數(shù)據(jù)字典 HIPO圖
Abstract
With the development of information technology，the corporation pay more and more attention and capital to Human Resource Management, the development of HRMS(Human Resource Management System) is more perfect than ever.
This thesis describes Human Resource Management System analysis and design for Corporation. Before building the new information system, I came to the corporation and made a particular research for the corporation’s business processes, and acquaint myself with the human resource management.
The thesis has emphasized on describe how the Human Resource Management System are analyzed and designed, which consisted of the system principium research, demanding analysis of HRMS, the analysis of operation progress and data progress and a lot of design including the whole system structure, data structure and database, I/O etc.
At present，the corporation is developing HRMS. My analysis and design adapts to the corporation’s practice operation almost all, and realizes the information of Human Resource Management. It is accepted by the corporation.
Key words:
Management Information System Human Resource Management
Data Flow Drawing (DFD) Data Dictionary (DD)
Hierarchy Plus Input-process-Output
論文提綱：
摘要---------------------------
前言---------------------------
第1章 系統(tǒng)調(diào)查
1.1--------------------------新瑪特公司簡介
1.2--------------------------新瑪特公司組織機構(gòu)及職能簡介
1.3--------------------------新瑪特公司人事管理系統(tǒng)現(xiàn)行系統(tǒng)分析
1.4--------------------------新瑪特公司人事管理系統(tǒng)模型提出
1.5--------------------------人事管理的業(yè)務(wù)流程圖
1.6--------------------------可行性研究
第二章 系統(tǒng)分析
2.1--------------------------新瑪特公司人事管理系統(tǒng)分析
2.2--------------------------系統(tǒng)數(shù)所流程圖
2.3---------------------------數(shù)據(jù)字典
第三章 系統(tǒng)設(shè)計
3.1---------------------------模塊設(shè)計
3.2---------------------------代碼設(shè)計
3.3---------------------------用戶界面設(shè)計
第四章 系統(tǒng)實施
4.1---------------------------程序設(shè)計與測試
4.2---------------------------系統(tǒng)運行
4.3---------------------------系統(tǒng)轉(zhuǎn)換
第五章 系統(tǒng)的使用與評價
5.1---------------------------系統(tǒng)維護
5.2---------------------------系統(tǒng)評價
參考文獻:
1、黃梯云 管理信息系統(tǒng) 高等教育出版社
2、董安邦 管理信息系統(tǒng) 陜西人民出版社
3、付亞和 許玉林 績效管理 復(fù)旦大學(xué)出版社
4、張德 人力資源開發(fā)與管理 清華大學(xué)出版社
摘要：
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)對人事管理也越來越重視了，資金投入比例也在加大，人事管理信息系統(tǒng)開發(fā)也開始走向完善的階段。
本論文是從某公司的實際業(yè)務(wù)出發(fā)，針對公司的人事管理的現(xiàn)狀，經(jīng)過詳細的系統(tǒng)調(diào)查，為該公司分析和設(shè)計了一套實用的人力資源管理信息系統(tǒng)。
論文從人事管理信息系統(tǒng)的初步調(diào)查開始，詳細介紹人力資源管理信息系統(tǒng)的需求分析、業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流程分析，并進行了系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計、輸入輸出設(shè)計等。
目前，該公司正著手全面開發(fā)人力資源管理信息系統(tǒng)，我的分析和設(shè)計基本適合該公司的人力資源管理實際業(yè)務(wù)處理，實現(xiàn)了人事管理的信息化，并得到公司人事部方面的認可。
關(guān)鍵詞：
管理信息系統(tǒng) 人力資源管理 數(shù)據(jù)流程 數(shù)據(jù)字典 HIPO圖
Abstract
With the development of information technology，the corporation pay more and more attention and capital to Human Resource Management, the development of HRMS(Human Resource Management System) is more perfect than ever.
This thesis describes Human Resource Management System analysis and design for Corporation. Before building the new information system, I came to the corporation and made a particular research for the corporation’s business processes, and acquaint myself with the human resource management.
The thesis has emphasized on describe how the Human Resource Management System are analyzed and designed, which consisted of the system principium research, demanding analysis of HRMS, the analysis of operation progress and data progress and a lot of design including the whole system structure, data structure and database, I/O etc.
At present，the corporation is developing HRMS. My analysis and design adapts to the corporation’s practice operation almost all, and realizes the information of Human Resource Management. It is accepted by the corporation.
Key words:
Management Information System Human Resource Management
Data Flow Drawing (DFD) Data Dictionary (DD)
Hierarchy Plus Input-process-Output
論文提綱：
摘要---------------------------
前言---------------------------
第1章 系統(tǒng)調(diào)查
1.1--------------------------新瑪特公司簡介
1.2--------------------------新瑪特公司組織機構(gòu)及職能簡介
1.3--------------------------新瑪特公司人事管理系統(tǒng)現(xiàn)行系統(tǒng)分析
1.4--------------------------新瑪特公司人事管理系統(tǒng)模型提出
1.5--------------------------人事管理的業(yè)務(wù)流程圖
1.6--------------------------可行性研究
第二章 系統(tǒng)分析
2.1--------------------------新瑪特公司人事管理系統(tǒng)分析
2.2--------------------------系統(tǒng)數(shù)所流程圖
2.3---------------------------數(shù)據(jù)字典
第三章 系統(tǒng)設(shè)計
3.1---------------------------模塊設(shè)計
3.2---------------------------代碼設(shè)計
3.3---------------------------用戶界面設(shè)計
第四章 系統(tǒng)實施
4.1---------------------------程序設(shè)計與測試
4.2---------------------------系統(tǒng)運行
4.3---------------------------系統(tǒng)轉(zhuǎn)換
第五章 系統(tǒng)的使用與評價
5.1---------------------------系統(tǒng)維護
5.2---------------------------系統(tǒng)評價
參考文獻:
1、黃梯云 管理信息系統(tǒng) 高等教育出版社
2、董安邦 管理信息系統(tǒng) 陜西人民出版社
3、付亞和 許玉林 績效管理 復(fù)旦大學(xué)出版社
4、張德 人力資源開發(fā)與管理 清華大學(xué)出版社
