中小企業(yè)員工績效考核制度研究.doc
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中小企業(yè)員工績效考核制度研究,目錄 一、 引 言 - 2 -1.1背景 - 2 -1.2中小企業(yè)概念的界定 - 2 -1.3績效考核目的 - 3 -二、中小企業(yè)的績效考核制度存在的問題 - 3 -2.1我國中小企業(yè)績效考核現(xiàn)狀分析 - 4 -2.2我國中小企業(yè)員工績效考核問題分析 - 4 -三、我國中小企業(yè)績效考核的完善制度 - 6 -四、案例分析...
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目錄
一、 引 言 - 2 -
1.1背景 - 2 -
1.2中小企業(yè)概念的界定 - 2 -
1.3績效考核目的 - 3 -
二、中小企業(yè)的績效考核制度存在的問題 - 3 -
2.1我國中小企業(yè)績效考核現(xiàn)狀分析 - 4 -
2.2我國中小企業(yè)員工績效考核問題分析 - 4 -
三、我國中小企業(yè)績效考核的完善制度 - 6 -
四、案例分析 - 8 -
五、結論及建議 - 10 -
參考文獻 - 11 -
致 謝 - 11 -
一、 引 言 - 2 -
1.1背景 - 2 -
1.2中小企業(yè)概念的界定 - 2 -
1.3績效考核目的 - 3 -
二、中小企業(yè)的績效考核制度存在的問題 - 3 -
2.1我國中小企業(yè)績效考核現(xiàn)狀分析 - 4 -
2.2我國中小企業(yè)員工績效考核問題分析 - 4 -
三、我國中小企業(yè)績效考核的完善制度 - 6 -
四、案例分析 - 8 -
五、結論及建議 - 10 -
參考文獻 - 11 -
致 謝 - 11 -
