建立和完善制約機制切實增強干部監(jiān)督管理實效性的實踐與思考
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摘要
近年來，隨著山區(qū)建設(shè)步伐的不斷加快，面對國家實施西部大開發(fā)的新形勢，如何進一步貫徹落實《干部任用條例》，切實加強干部隊伍的監(jiān)督管理，保證山區(qū)建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展已成為干部工作的一個新課題，而建立和完善制約機制，正是適應(yīng)這一形勢需要。為此，進行了積極的探索。
關(guān)鍵詞 完善 監(jiān)督 思考

建立協(xié)同聯(lián)動機制。要建立起黨內(nèi)和黨外監(jiān)督相結(jié)合，組織、群眾監(jiān)督和審計監(jiān)督相結(jié)合，上級監(jiān)督和下級監(jiān)督相結(jié)合，社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的全方位、主輔交叉的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力，發(fā)揮監(jiān)督系統(tǒng)的整體效能，保證監(jiān)督機制運行規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效。第一，理順監(jiān)督體制。各監(jiān)督機構(gòu)之間既要有明確的分工，又要有必要的責(zé)任保障機制，對監(jiān)督機構(gòu)不認真履行監(jiān)督職能要有一定的責(zé)任追究手段，才能促使監(jiān)督制度得到很好落實。第二，加強監(jiān)督部門之間的協(xié)調(diào)配合。在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀檢、組織與監(jiān)察、檢察、審計等執(zhí)紀執(zhí)法部門要整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，形成監(jiān)督合力。