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企業(yè)人力資源外包中的問(wèn)題與對(duì)策.rar

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企業(yè)人力資源外包中的問(wèn)題與對(duì)策,資料為pdf格式，論述完整，可以下載參考！【摘要】 我國(guó)企業(yè)在人力資源外包過(guò)程中存在對(duì)人力資源外包認(rèn)識(shí)不全面、法律法規(guī)不健全、外包服務(wù)安全性等方面的問(wèn)題,解決對(duì)策在于轉(zhuǎn)變思想觀念,實(shí)施新機(jī)制,完善相關(guān)法規(guī)體系,樹立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
編號(hào):10-33482大小:75.80K
分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>人力資源

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原文檔由會(huì)員 ericfzn 發(fā)布

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【摘要】 我國(guó)企業(yè)在人力資源外包過(guò)程中存在對(duì)人力資源外包認(rèn)識(shí)不全面、法律法規(guī)不健全、外包服務(wù)安全性等方面的問(wèn)題,解決對(duì)策在于轉(zhuǎn)變思想觀念,實(shí)施新機(jī)制,完善相關(guān)法規(guī)體系,樹立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

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