人事工資管理系統(tǒng)
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①頁(yè)數(shù)11

②字?jǐn)?shù)4762

③ 摘要
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢(shì)在必行。本系統(tǒng)結(jié)合公司實(shí)際的人事、財(cái)務(wù)制度，經(jīng)過(guò)實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的Visual Basic6.0做為開發(fā)工具而開發(fā)出來(lái)的單機(jī)版人事管工資理系統(tǒng)。
整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，完成人事、工資管理的全過(guò)程，包括新進(jìn)員工加入時(shí)人事檔案的建立、老員工的轉(zhuǎn)出、職位等的變動(dòng)引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計(jì)等人事管理工作以及新進(jìn)員工工資的新增、老員工工資修改、出盤、工資短信等工資管理工作。經(jīng)過(guò)實(shí)際使用證明，本文所設(shè)計(jì)的人事工資管理系統(tǒng)可以滿足公司人事、工資管理方面的需要。
論文主要介紹了本課題的開發(fā)背景，所要完成的功能和開發(fā)的過(guò)程。重點(diǎn)的說(shuō)明了系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)、設(shè)計(jì)思想、難點(diǎn)技術(shù)和解決方案。


④目錄
第一章 緒 論 4
1.1 課題來(lái)源 4
1.2 開發(fā)工具的選擇 4
1.3 本文所作工作 7
第二章 需求分析 8
2.1 總體需求調(diào)查 8
2.1.1 組織結(jié)構(gòu)圖 8
2.1.2 系統(tǒng)目標(biāo) 8
2.1.3 應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)查 8
2.1.4業(yè)務(wù)總體流程調(diào)查 8
2.2系統(tǒng)功能調(diào)查 9
2.2.1人事管理功能 10
2.2.2工資管理功能 10
2.2.3系統(tǒng)維護(hù)功能 10
2.3系統(tǒng)功能模塊圖 10
第三章 概要設(shè)計(jì) 11
3.1概念設(shè)計(jì) 11
3.2數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 13
3.2.1 Employee表（員工資料表） 13
3.2.2 Leave（請(qǐng)假表） 14
3.2.3 Salary表 14
第四章 詳細(xì)設(shè)計(jì) 15
4.1啟動(dòng)界面設(shè)計(jì) 15
4.1.1 功能說(shuō)明 15
4.1.2屏幕格式設(shè)計(jì) 15
4.2 登錄窗口設(shè)計(jì) 16
4.2.1功能說(shuō)明 16
4.2.2屏幕格式設(shè)計(jì) 16
4.2.3源程序分析 16
4.3 主窗口設(shè)計(jì) 18
4.3.1功能說(shuō)明 18
4.3.2屏幕格式設(shè)計(jì) 19
4.3.3源程序分析 20
4.4人事管理模塊的實(shí)現(xiàn) 31
4.4.3員工基本信息查看: 44
4.4.4員工基本信息條件查詢 45
4.5 工資管理模塊的實(shí)現(xiàn) 50
4.5.2員工工資管理模塊 50
4.6假條管理模塊設(shè)計(jì) 51
4.6. 3源程序分析： 52
4.7系統(tǒng)維護(hù)模塊設(shè)計(jì) 52
4.6.1安全性維護(hù) 53
第五章 畢業(yè)設(shè)計(jì)小結(jié) 56

⑤關(guān)鍵字 數(shù)據(jù)庫(kù)，Visual Basic6.0