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大部制改革后人力資源市場數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析.doc

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大部制改革后人力資源市場數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析,大部制改革后人力資源市場和社會保障體系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析【摘要】大部制改革后,人才市場、勞動力市場、畢業(yè)生就業(yè)市場融合為統(tǒng)一的人力資源市場。結(jié)構(gòu)性的變化帶來了市場數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的根本變化。為更好更快地整合人力資源市場數(shù)據(jù),建立高效的人力資源市場和社會保障體系計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這里借鑒大連開發(fā)區(qū)人力資源市場計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)作模式,對市場...
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大部制改革后人力資源市場和社會保障體系
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析
【摘要】大部制改革后,人才市場、勞動力市場、畢業(yè)生就業(yè)市場融合為統(tǒng)一的人力資源市場。結(jié)構(gòu)性的變化帶來了市場數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的根本變化。為更好更快地整合人力資源市場數(shù)據(jù),建立高效的人力資源市場和社會保障體系計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這里借鑒大連開發(fā)區(qū)人力資源市場計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)作模式,對市場的數(shù)據(jù)進(jìn)行了綜合分析。