淺談人才流失對(duì)it企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響.docx
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淺談人才流失對(duì)it企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響,目前，信息技術(shù)正處于飛速發(fā)展時(shí)期，以信息技術(shù)為主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的it企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們之間的競(jìng)爭(zhēng)也是日益激烈，而這種競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)就是人才競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于處于發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型it 企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才流失對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的影響作用極為突出，如何應(yīng)對(duì)企業(yè)人才流失成為很多it企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要解決的首要問(wèn)題。
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目前，信息技術(shù)正處于飛速發(fā)展時(shí)期，以信息技術(shù)為主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的IT企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們之間的競(jìng)爭(zhēng)也是日益激烈，而這種競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)就是人才競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于處于發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型IT 企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才流失對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的影響作用極為突出，如何應(yīng)對(duì)企業(yè)人才流失成為很多IT企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要解決的首要問(wèn)題。
