公司治理與盈余管理的相關(guān)性研究

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摘要 盈余管理是指各個企業(yè)在不違反會計準則、各項法律的前提下，管理層通過改變會計方法等手段來改變披露的會計報表以實現(xiàn)自身利益最大的手段。最近幾年以來，隨著我國證券市場的發(fā)展及國有企業(yè)股份制改革的加快，發(fā)展過程中的問題逐漸顯示出來，盈余管理行為在企業(yè)日常的經(jīng)營管理中已經(jīng)十分普遍，這一手段的頻繁使用使得投資人員等利益相關(guān)者無法獲知企業(yè)的真實財務(wù)信息，以致做出錯誤的判斷，最終導致利益相關(guān)者遭受嚴重的損害。因此，盈余管理這一問題逐漸成為會計學研究的熱點問題之一。在企業(yè)管理者進行盈余管理的過程中，公司內(nèi)部因素及外部因素的變化都會對公司盈余管理的結(jié)果產(chǎn)生不同程度的影響。筆者通過參考國內(nèi)外文獻，進行大量知識貯備，進行總結(jié)，對本文主要分為以下三個內(nèi)容來探討公司治理與盈余管理相關(guān)性研究，分別是董事會特征、管理層激勵以及股安全結(jié)構(gòu)，同時采集部分上市公司的樣本數(shù)據(jù)，分析其對公司治理與盈余管理的影響，并由此給出相應的政策建議。


關(guān)鍵詞：盈余管理 股權(quán)結(jié)構(gòu) 董事會特征 外部審計 公司治理