論企業(yè)有效團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其管理——以A企業(yè)為例

9966字 21頁 原創(chuàng)作品，已通過查重系統(tǒng)


摘 要
當(dāng)前市場、行業(yè)競爭的日趨激烈，而要想在此轉(zhuǎn)型時(shí)代完成管理上的蛻變，就必須充分開發(fā)人力資源。而要充分開發(fā)人力資源，團(tuán)隊(duì)建設(shè)必是重中之重。因而當(dāng)下一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平，無疑體現(xiàn)出其管理水平，甚至決定其在未來人力資源競爭中的預(yù)期處境。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的管理工作，不僅有助于提高企業(yè)員工工作的積極性以及企業(yè)績效的提升，對于我們企業(yè)存在的人才轉(zhuǎn)型問題具有更為深遠(yuǎn)的普遍意義。



關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型時(shí)代；團(tuán)隊(duì)建設(shè)；管理水平；企業(yè)績效。