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挑戰(zhàn)新世紀(jì)——某研究所培養(yǎng)跨世紀(jì)高層次科技人才紀(jì)實(shí).doc

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挑戰(zhàn)新世紀(jì)——某研究所培養(yǎng)跨世紀(jì)高層次科技人才紀(jì)實(shí),頁數(shù)：2字?jǐn)?shù)：1890人才，挑戰(zhàn)新世紀(jì)的選擇。10年前，國防科工委某空氣動(dòng)力研究所在人才困境中打響了培養(yǎng)跨世紀(jì)的人才戰(zhàn)。10年后的今天，這個(gè)研究所不僅緩解了人才斷層的問題，而且還培養(yǎng)了一個(gè)以碩士、博士為主體的高層次人才群...
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挑戰(zhàn)新世紀(jì)——某研究所培養(yǎng)跨世紀(jì)高層次科技人才紀(jì)實(shí)


頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：1890

挑戰(zhàn)新世紀(jì)——某研究所培養(yǎng)跨世紀(jì)高層次科技人才紀(jì)實(shí)

人才，挑戰(zhàn)新世紀(jì)的選擇。10年前，國防科工委某空氣動(dòng)力研究所在人才困境中打響了培養(yǎng)跨世紀(jì)的人才戰(zhàn)。10年后的今天，這個(gè)研究所不僅緩解了人才斷層的問題，而且還培養(yǎng)了一個(gè)以碩士、博士為主體的高層次人才群體。他們用事業(yè)激勵(lì)人、用目標(biāo)凝聚人、用任務(wù)鍛煉人、用環(huán)境吸引人的人才戰(zhàn)術(shù)耐人尋味。
這個(gè)科研所，其研究能力已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，我國航



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