中日韓勞務合作的現(xiàn)狀、問題及對策


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中日韓勞務合作的現(xiàn)狀、問題及對策

　內(nèi)容提要　　本文通過比較中、日、韓三國勞動力市場各自不同的特點，指出進一步開展三國勞務合作的利益所在，并在此基礎(chǔ)上描述了三國勞務合作的現(xiàn)狀，針對合作過程中出現(xiàn)的問題與不足，進行了系統(tǒng)的分析與闡述。最后就進一步開展合作提出相應的對策。
　　關(guān)鍵詞　　國際勞務合作；優(yōu)勢互補；勞務輸出
　　一、變遷中的中、日、韓勞動力市場
　　中國、日本、韓國在資源、資金、技術(shù)上的差異和已形成的多層次經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，使雙邊和多邊勞務合作前景廣闊。在勞務輸出方面，中國具備以下優(yōu)勢：（１）勞動力價格相對于別國而言，占有一定的優(yōu)勢。據(jù)《世界銀行》，２０００年統(tǒng)計，１９９５—１９９９年，中國制造業(yè)勞動力成本為７２９美元，而日本為３１６８７美元，韓國為１０７４３美元，分別為中國的４３．５倍和１４．７倍。在勞動力供求關(guān)系以及勞動力的技術(shù)熟練程度一定的情況下，勞務價格的差異是勞動力國際間流動的核心因素。（２）中國３４歲以下的勞動力占５３