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老子思想與現(xiàn)代人才的管理.doc

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老子思想與現(xiàn)代人才的管理,頁(yè)數(shù)：2字?jǐn)?shù)：2084摘要：老子的《道德經(jīng)》五千言，給世人留下了豐富的哲理寶藏，我們不僅可以從社會(huì)、文化、政治、經(jīng)濟(jì)方面研究其思想所起的指導(dǎo)作用，而且在人力資源管理方面也有著很深的挖掘價(jià)值，本文將從老子思想中的“道”和“法”這兩個(gè)極大的方法.對(duì)現(xiàn)代人的管理來(lái)探討其重大價(jià)值...
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老子思想與現(xiàn)代人才的管理


頁(yè)數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：2084

老子思想與現(xiàn)代人才的管理

摘要：老子的《道德經(jīng)》五千言，給世人留下了豐富的哲理寶藏，我們不僅可以從社會(huì)、文化、政治、經(jīng)濟(jì)方面研究其思想所起的指導(dǎo)作用，而且在人力資源管理方面也有著很深的挖掘價(jià)值，本文將從老子思想中的“道”和“法”這兩個(gè)極大的方法.對(duì)現(xiàn)代人的管理來(lái)探討其重大價(jià)值。??? ??? ??? ??? ????? 老子是中國(guó)古代一位偉大的思想家，其主要思想集中反映在《道德經(jīng)》一書中。老子言：“執(zhí)古之道，以御今之有”。意思是說(shuō)









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