工傷認定呼喚法律保障


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工傷認定呼喚法律保障

摘要：目前我國工傷認定機制很不完善，很多勞動爭議
都由此引發(fā)，本文從工傷界定過程中存在的問題著手，分析了其法律保障需要。
關(guān)健字： 工傷 取證 法律法規(guī)條款 法律保障
正文：
今年以來，我國安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀，重特大傷亡事故頻頻。扼制住安全生產(chǎn)的不良頹勢，無疑是對職工生命權(quán)益的最大保護，但這需要社會各界做出努力，其中加大推行工傷保險的力度便是其題是應有之義。
應該說，《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》自1996年10月1日試行以來，對保障職工合法權(quán)益，促進安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定，起到了很大的作用。但由于工傷認定工作政策性強，在具體操作中，存有許多困難。
當前工傷認定的難點
《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》以下簡稱試行辦法，自1996年10月1日試行以來，對保障職工僉權(quán)益，促進安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定，起理了很大的作用。但由于工傷認定工作政策性強，