完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系


頁(yè)數(shù)：5 字?jǐn)?shù)：4913

完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系

摘要：勞動(dòng)爭(zhēng)議與生產(chǎn)有著密切的關(guān)系。及時(shí)地、正確地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議是建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系的重要保障?！秳趧?dòng)法》的頒布確立了我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的合法權(quán)益，保證企業(yè)生產(chǎn)和工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)動(dòng)員工的積極性等方面發(fā)揮了積極作用。但是，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和勞動(dòng)制度改革的不斷深入，目前的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度已不太適應(yīng)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的需要，重構(gòu)或是改革勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度應(yīng)提到議事日程中來(lái)。
關(guān)鍵詞：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)法
近年來(lái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的數(shù)量大大上升，其中非公有制企業(yè)的中小企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議急劇增加，集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的數(shù)量比過(guò)去有逐步增加的趨勢(shì)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)的爭(zhēng)執(zhí)。勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是基于勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生在勞動(dòng)法律關(guān)系黨當(dāng)事人——用工方與取工之間的爭(zhēng)議?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》）規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍。正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須明確以下幾個(gè)方面。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別。勞動(dòng)關(guān)系的特征是勞動(dòng)關(guān)系的一方勞動(dòng)者要成為另一方